El Abc Del Liderazgo

Desarrollo

Comencemos por los conceptos básicos: que es el liderazgo, cuales son los rasgos que todo líder debe desarrollar, y cuál es el impacto que el liderazgo puede tener en nuestra vida y en quienes están bajo nuestra dirección. Estas son cuestiones que poco a poco se irán reflexionando y desarrollando a lo largo del libro. Si bien el problema no es influir en alguien, el problema es cómo vamos a influir.

Maxwell se dio a la tarea de escribir este libro puesto que para el ser líder es todo un arte, pero debemos aprender a ser un líder bueno y verdadero.

¿Por qué debo crecer como líder?

En este capítulo nos menciona la ley del tope, cuya dice: la capacidad del liderazgo es el tope que determina el nivel de efectividad de una persona.

Si bien, nos pone el ejemplo de los hermanos Duck y Maurice, ellos eran unos chicos aun muy jóvenes quienes marcharon hacia Hollywood con el sueño americano “triunfo” pero al darse cuenta que no era tan sencillo, ellos optan por abrir un restaurante en la playa donde vendían comida en coche, esto comienza a dar resultado ya que cada vez más la gente dependía del coche y el servicio era innovador. Poco después cambiaron su menú de comida servida en lozas por la venta de hamburguesas servida en productos de papel. Ellos intentaron hacer franquicias para recibir dinero sin mucho esfuerzo, pero eso no era nada sencillo por otro lado carecían de liderazgo suficiente para hacer eso posible. Los hermanos eran excelentes cocineros, administradores, etc. Pero no lideres, es por ello que en la cúspide de su éxito se enfrentaron con la ley de tope.

En 1954, los hermanos dieron con Kroc quien si era un líder el logro vender franquicias ilimitadamente puesto que su capacidad de liderar era inmensa, en cuatro años ya había vendido 100 franquicias, en 8 años logró abrir 500 franquicias y en la actualidad existen más de 21,000 restaurantes en no menos de 100 países.

Éxito sin liderazgo

Cuando más alto queremos llegar más influye nuestra capacidad de liderazgo, se puede ser exitoso como el caso de los hermanos, pero la efectividad se puede multiplicar si se es líder como el caso del joven Kroc.

También menciona otro ejemplo, de un líder quien llego a una empresa prácticamente en quiebra, cuando él llega despide en primer lugar al gerente, quien era el líder de la compañía, entonces el autor del libro se pregunta el por qué había hecho eso, si era el líder de ahí! La respuesta es sencilla, porque si fuese un buen líder la empresa no estaría en quiebra, esto quiere decir que quien fallaba hasta cierto punto era el líder pues era la influencia de los demás.

¿Cómo puedo crecer como líder?

“el liderazgo se desarrolla día a día, no en un solo día”.

En este subtema, nos deja en claro que un líder no se hace de la noche a la mañana, sino a lo largo de un trayecto, menciona

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