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El Emprendimiento e innovacion.


Enviado por   •  4 de Agosto de 2016  •  Ensayo  •  901 Palabras (4 Páginas)  •  159 Visitas

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Emprendimiento e Innovación, clase 4 oct.

Características de los emprendedores

Pasión:

  • El deseo personal es el principal motor de sus acciones.
  •  Trabaja incansablemente muchas horas, sin demostrar cansancio.
  •  Interpreta el trabajo como un juego más que una obligación.

Ambición:

  • Tiene confianza en sí mismo y cree en sus potencialidades.
  •  Sus objetivos personales actúan como le principal motivador de su conducta.
  •  Es consciente de la necesidad de su desarrollo por lo que se capacita constantemente.
  •  Asume riesgos de manera natural.

Iniciativa:

  • Tiene motor propio y no depende de los estímulos externos.
  •  Está orientado hacia la acción y resolución de problemas.
  •  No se conforma con el status quo.
  •  Está permanentemente pensando y comenzando acciones nuevas.

Superación:

  • Determina el valor relativo de los problemas.
  •  Es flexible para buscar caminos alternativos.
  •  Es tenaz, perseverante, insistente en el logro de sus objetivos.
  •  Es capaz de tolerar la frustración y el fracaso.

Creatividad:

  • Sus variadas experiencias personales actúan como fuente de inspiración.
  • Tiene la capacidad de visualizar alternativas.
  •  Es capaz de improvisar ideas y acciones para solucionar problemas.
  •  Tiene una amplia apertura mental que le permite encontrar alternativas

Liderazgo:

  • Tiene visión y capacidad de convocar a otros en torno a esa visión.
  •  Es un referente en los ámbitos en donde actúa.
  •  Comunica claramente sus emociones e ideas.
  •  Utiliza con naturalidad los distintos tipos de liderazgo.

Organización:

  • Tiene capacidad de autocontrol.
  •  Define bien sus prioridades y administra su tiempo con efectividad.
  •  Busca los medios apropiados para alcanzar sus objetivos.
  •  Utiliza con eficacia las nuevas tecnologías.

Barreras de un emprendedor

Falta de una idea de negocio con futuro:

  • Se desconocen los sistemas modernos de detección de oportunidades empresariales.

Falta de experiencia laboral (desconocimiento del sector):

  • Se desconocen los sistemas asequibles y sencillos de aproximación directa y documental para estudiar un sector.

Falta de formación:

  • ¿Cómo se diseña una empresa?, ¿Cuánto vale lo que yo aporto?, ¿Cómo se gestiona una vez que está creada?

Falta de financiación:

  • “Tengo una buena idea” ¿Quién me da dinero para ponerla en marcha?

Errores de un emprendedor

  • Pensar que todas las buenas ideas son novedosas.
  • Creer que todo está inventado.
  • Creer que el producto se venderá solo.
  • Creer que ser el primer jugador te llevará al éxito.
  • Considerar que es suficiente una pequeña innovación.
  • No trabajar en equipo.
  • No estar abierto al cambio.
  • No tener idea de los números de la empresa.
  • No ser realistas.

Emprendimiento e Innovación, clase 6 oct.

¿Qué es Liderazgo?

- Es el arte de influenciar, comandar, conducir a personas, es lo que caracteriza al líder. Puede surgir de forma natural cuando una persona se destaca como el papel de líder sin necesidad de poseer una posición o un cargo que lo faculten como tal. Este es un tipo de liderazgo informal. Cuando un líder es elegido por una organización y comienza a asumir una posición de autoridad, ejerce un liderazgo formal.  

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