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Elementos De Control De Perdida


Enviado por   •  23 de Mayo de 2015  •  970 Palabras (4 Páginas)  •  370 Visitas

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Elementos de control de pérdida

1. Liderazgo y Administración: es el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas.

2. Entrenamiento de la Gerencia: Es poner en práctica los conocimientos técnicos y teóricos que van a contribuir al desarrollo del individuos en el desempeño de una actividad.

3. Inspecciones Planeadas: Es la principal actividad del comité paritario de salud ocupacional, ya que a través de ellas se cumplen la mayoría de sus funciones: Hacer seguimiento y vigilancia de lo ya acordado en el cronograma de actividades.

4. Análisis y Procedimientos de Trabajo/Tareas:

5. Investigación de Accidentes/ Incidentes: es descubrir todos los factores que intervienen en la génesis de los mal llamados "accidentes", buscando causas y no culpables.

6. Observaciones Planeadas de Trabajos/Tareas: Es una técnica preventiva sistemática, para verificar el desempeño de un trabajador, en relación a las normas, procedimientos y programas establecidos

7. Preparación para casos de Emergencia: es la prevención y medidas de seguridad que se toma en el caso requerido.

8. Reglamentos de la Organización: son las normas regidas por una empresa.

9. Análisis de Accidentes/ Incidentes: es un proceso "inverso a posteriori" ya que se realiza después de que el suceso haya ocurrido, y consiste en remontarse, paso a paso, desde dicho suceso hasta su origen analizando también los sistemas de seguridad y su fiabilidad.

10. Entrenamiento de los Trabajadores: es la educación profesional que busca adaptar al hombre a determinado cargo.

11. Equipo de Protección Personal: Son equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador o trabajadora para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad.

12. Control y Servicio de Salud: es donde se verifica y evalúa el servicio de salud estimado en una empresa. tomando en consideración la supervisión de los implemento se salud.

13. Sistema de Evaluación del Programa: es la verificación del programa propuesto para poner en marcha.

14. Control de Ingeniería

15. Comunicaciones Personales: es la capacidad de interrelación personal con otras personas.

16. Comunicaciones con Grupos: es donde se evalúa la capacidad de comunicación en grupo organizando y administrado.

17. Promoción General: es las constantes notificaciones por varias vías de la información suministrada.

18. Contratación y Colocación: es la puesta en un cargo o sustitución de una persona, realizando las previas indicaciones.

19. Controles de Adquisiciones

20. Seguridad Fuera del Trabajo: es la prevención que se pudiera tomar fuera del área de trabajo

Liderazgo y Administración de Control de Perdida

El control de perdidas es una parte vital del trabajo de cada gerente, a todo nivel de la organización. Para ser llevado a cabo en forma efectiva, requiere de un enfoque administrativo profesional. Las tres razones más importantes para que esto sea así son:

- Los gerentes son responsables por la seguridad y salud de los demás.

- El administrar la seguridad proporciona oportunidades importantes para manejar los costos.

- La administración de la seguridad y control de perdidas proporciona una estrategia operacional para mejorar la administración en su totalidad.

Administrar la seguridad y otras aéreas relacionadas con las perdidas, proporciona oportunidades significativas para administrar los costos.

Los accidentes tienen costos elevados. Los ítems obvios en cuanto a costos

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