Elementos De Control De Perdida
Enviado por frankl2014 • 23 de Mayo de 2015 • 970 Palabras (4 Páginas) • 370 Visitas
Elementos de control de pérdida
1. Liderazgo y Administración: es el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas.
2. Entrenamiento de la Gerencia: Es poner en práctica los conocimientos técnicos y teóricos que van a contribuir al desarrollo del individuos en el desempeño de una actividad.
3. Inspecciones Planeadas: Es la principal actividad del comité paritario de salud ocupacional, ya que a través de ellas se cumplen la mayoría de sus funciones: Hacer seguimiento y vigilancia de lo ya acordado en el cronograma de actividades.
4. Análisis y Procedimientos de Trabajo/Tareas:
5. Investigación de Accidentes/ Incidentes: es descubrir todos los factores que intervienen en la génesis de los mal llamados "accidentes", buscando causas y no culpables.
6. Observaciones Planeadas de Trabajos/Tareas: Es una técnica preventiva sistemática, para verificar el desempeño de un trabajador, en relación a las normas, procedimientos y programas establecidos
7. Preparación para casos de Emergencia: es la prevención y medidas de seguridad que se toma en el caso requerido.
8. Reglamentos de la Organización: son las normas regidas por una empresa.
9. Análisis de Accidentes/ Incidentes: es un proceso "inverso a posteriori" ya que se realiza después de que el suceso haya ocurrido, y consiste en remontarse, paso a paso, desde dicho suceso hasta su origen analizando también los sistemas de seguridad y su fiabilidad.
10. Entrenamiento de los Trabajadores: es la educación profesional que busca adaptar al hombre a determinado cargo.
11. Equipo de Protección Personal: Son equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador o trabajadora para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad.
12. Control y Servicio de Salud: es donde se verifica y evalúa el servicio de salud estimado en una empresa. tomando en consideración la supervisión de los implemento se salud.
13. Sistema de Evaluación del Programa: es la verificación del programa propuesto para poner en marcha.
14. Control de Ingeniería
15. Comunicaciones Personales: es la capacidad de interrelación personal con otras personas.
16. Comunicaciones con Grupos: es donde se evalúa la capacidad de comunicación en grupo organizando y administrado.
17. Promoción General: es las constantes notificaciones por varias vías de la información suministrada.
18. Contratación y Colocación: es la puesta en un cargo o sustitución de una persona, realizando las previas indicaciones.
19. Controles de Adquisiciones
20. Seguridad Fuera del Trabajo: es la prevención que se pudiera tomar fuera del área de trabajo
Liderazgo y Administración de Control de Perdida
El control de perdidas es una parte vital del trabajo de cada gerente, a todo nivel de la organización. Para ser llevado a cabo en forma efectiva, requiere de un enfoque administrativo profesional. Las tres razones más importantes para que esto sea así son:
- Los gerentes son responsables por la seguridad y salud de los demás.
- El administrar la seguridad proporciona oportunidades importantes para manejar los costos.
- La administración de la seguridad y control de perdidas proporciona una estrategia operacional para mejorar la administración en su totalidad.
Administrar la seguridad y otras aéreas relacionadas con las perdidas, proporciona oportunidades significativas para administrar los costos.
Los accidentes tienen costos elevados. Los ítems obvios en cuanto a costos
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