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Emprendimiento


Enviado por   •  27 de Febrero de 2014  •  634 Palabras (3 Páginas)  •  234 Visitas

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I. CONSULTA

 ¿QUE ES EMPRENDIMIENTO SOCIAL?

Respuesta: Emprendimiento social hace referencia a un tipo de empresa en la que su razón social es en primer lugar satisfacer a la vez necesidades de la sociedad en la que se desenvuelven. Si bien no es una típica empresa privada del sector capitalista, su lógica no encaja ni en el paradigma de las empresas públicas del sector estatal ni el de las organizaciones no gubernamentales.

Los emprendimientos sociales son organizaciones que aplican estrategias de mercado para alcanzar un objetivo social. El movimiento del emprendimiento social incluye tanto a organizaciones sin ánimo de lucro que utilizan modelos de negocio para alcanzar su misión como a organizaciones con ánimo de lucro cuyo propósito principal es de carácter social. Su objetivo cumplir con objetivos que son al mismo tiempo social-medioambiental y financiero es a menudo descrito como el "triple resultado": lograr al mismo tiempo desempeñarse en la dimensión social, ambiental y del beneficio económico.

Los emprendimientos sociales se diferencian de los emprendimientos comerciales en que su objetivo social o medioambiental siempre se encuentra en el centro de sus operaciones.

 ¿QUE ES EMPRENDIEMIENTO EMPRESARIAL?

Respuesta: Se puede definir como la iniciativa de un individuo para desarrollar, un proyecto de negocios o una idea en particular que genere ingresos (Microempresa).

Emprendimiento empresarial, es una alternativa diferente a la ya conocida, y que además, permite más libertades a quien la ejerce.

 ¿QUE ES INTRAEMPRENDIMIENTO?

Respuesta: Es el acto de llevar adelante una actividad emprendedora en el seno de una organización existente, con el fin de fomentar el empleo y la competitividad.

Ser intraemprendedor significa comportarse como emprendedor trabajando dentro de una empresa, donde uno o más son responsables directos de transformar una nueva idea en un nuevo negocio.

El intraemprendimiento tiene beneficios tanto para el empleado como para la organización. Para el intraemprendedor, tener el soporte de la empresa le permite aprovechar la base de conocimiento generado por la organización así como también tener a su disposición los recursos humanos y económicos de la misma. De esta manera, el componente de incertidumbre que caracteriza a los procesos de emprendimiento queda amparado por la existencia de una base sólida que les garantiza una base económica fija.

 DA UN EJEMPLO EN COLOMBIA DE CADA UNO DE ELLOS-DESCRIBIR

EMPRENDIMIENTO SOCIAL:

Fundación Sembrando Futuro

Objeto social

La Fundación Sembrando Futuro es sin ánimo de lucro, y busca promover, fomentar y desarrollar programas y proyectos que contribuyan al crecimiento personal

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