Ensayo Equidad de Genero1

Introducción

Definición
Se entiende por igualdad al trato idéntico que una persona, física o moral, le brinda a las personas sin que interfiera ningún tipo de influencia por su raza, sexo, clase social u otra que genere discriminación; por otra parte, entendemos como género al conjunto de ideas, creencias y características sociales, que se construyen en cada cultura, tomando como base la diferencia sexual.

Habiendo definido la igualdad y el género, ha lugar, de hablar de la equidad de género como concepto conjunto, definimos la equidad de género como la aceptación de las diferencias biológicas e igualdades jurídicas entre los hombres y las mujeres, buscando como objetivo principal, el ideal de equilibrio entre ambos sexos. En otras palabras, la equidad de género, significa que tanto las mujeres y los hombres, no importando sus diferencias biológicas, tienen el mismo derecho de tener alcance con justicia e igualdad al uso, control y beneficio de los mismos bienes y servicios de la sociedad, así como a la igual toma de decisiones en los ámbitos: económico, político, cultural y familiar.

La equidad de género les brinda tanto a mujeres como a hombres, las mismas oportunidades, condiciones y formas de trato, sin dejar a un lado las características de ambos sexos.

Problemática

Actualmente en nuestro país existen leyes que protegen y promueven la igualdad de genero, también hay tratados internacionales que defienden este mismo derecho. El artículo cuarto  de nuestra Constitución declara que el varón y la mujer son iguales ante la ley y el artículo vigésimo quinto de la misma, dicta la obligación de el establecimiento de mecanismos y dispositivos que alienten el esfuerzo de las mujeres. Internacionalmente existen varias convenciones que ven por los derechos de las mujeres, por mencionar algunos como la “Convención de Belém Do Pará”, Convención Internacional para la Supresión de la Trata de Mujeres y Menores, Convención interamericana sobre Concesión de los Derechos Civiles a la Mujeres. Entre muchos otros organismos que intentan acabar con la desigualdad de genero.

Sin embargo, muchas de estas leyes carecen de una aplicación efectiva. Este es uno de los principales factores de la permanencia de esta problemática, como menciona Izquierdo, “¿cuál es la fuerza de una ley que condena la discriminación de las mujeres en una sociedad que todavía no la condena en la practica?” (Izquierdo 1998). En una sociedad que jurídicamente confiere iguales derechos a hombres y mujeres es inaceptable la desigualdad en todos los ámbitos.

Para lograr acabar con esta inequidad es indispensable el estricto cumplimiento de las normas que defienden la igualdad. Es necesario la aplicación de las sanciones a todos aquellos que violen los derechos de equidad. Debemos acabar con la cultura del machismo en Mexico, debemos dejar de verlo como algo normal, no es normal, no es natural, no es justo, es un problema social que atenta contra las mujeres y requiere de todas las medidas jurídicas para erradicarlo.

Fundamentos/Evidencia

Como fundamento del concepto de equidad de género, encontramos en nuestra Constitución Política en su artículo 4 el presupuesto de igualdad que dice: “El varón y la mujer son iguales ante la ley”, de donde se desprende el principio general del derecho que dice: “Ante la ley, todos somos iguales”.

Por otra parte, otro fundamento esencial del derecho de Equidad de Género en nuestro país es, la Ley General para la igualdad de hombres y mujeres, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 2 de Agosto del 2006. La ley antes mencionada, en su artículo 5 fracción IV dice: “La igualdad de género es la situación en la cual mujeres y hombres acceden con las mismas posibilidades y oportunidades al uso, control y beneficio de bienes, servicios y recursos de la sociedad, así como a la toma de decisiones en todos los ámbitos de la vida social, económica, política, cultural y familiar.

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