Ergonomia Colaborativo

ERGONOMÍA

COLABORATIVO 1

PRESENTADO POR:

DAYANNA SANCHEZ RAMIREZ 1057581806

DANIEL ENRIQUE SEGURA 1.057.581.885

IVAN DARIO BENAVIDES BONILLA 1057578592

HENRY CARDENAS ROMERO 1057580609

PRESENTADO A:

NOLFER ALBERTO RICO BAUTISTA

UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTNACIA (UNAD)

ABRIL-2014

TABLA DE CONTENIDO

Introducción---------------------------------------------------------------------------------------3

Justificación---------------------------------------------------------------------------------------4

Objetivos-------------------------------------------------------------------------------------------5

Concepto integrado de ergonomía-----------------------------------------------------------6

Diagrama sobre naturaleza, objetivos, campos de aplicación de la ergonomía--7

Cuadro sinóptico sobre clasificación de la ergonomía-----------------------------------8

Mapa mental sobre relación hombre máquina---------------------------------------------9

Mapa conceptual sobre el análisis del trabajo---------------------------------------------10

Cuadro sinóptico sobre técnicas para el análisis del trabajo--------------------11-12-13

Tabla sobre factores ergonómicos------------------------------------------------------------

Reflexión el papel que juega la ergonomía en el diseño de un puesto de trabajo--

Conclusiones-----------------------------------------------------------------------------------------

Bibliografía---------------------------------------------------------------------------------------------

Anexos--------------------------------------------------------------------------------------------------

INTRODUCCION

En el presente trabajo se estarán contemplando las diferentes conceptos de la unidad 1, fundamentos de la ergonomía, se relaciona el lugar de trabajo y la relación del trabajador con este entorno, como se utiliza la ergonomía para diseñar, adaptar el lugar del trabajador para disminuir o evitar problemas de salud, promoviendo a aumentar la eficiencia.

La aplicación de esta ciencia se deriva de la anatomía, fisiología y psicología ,ya que se parte del estudio detenido del cuerpo, y del comportamiento del mismo .de allí su aplicación en todas las actividades desarrolladas por el hombre no solo se puede dar en el ambiente de trabajo, sino que también en la vida cotidiana. Con ayuda del trabajo se darán cuenta de la importancia y de todos los factores que son evaluados por la ergonomía.

JUSTIFICACION

El porqué de desarrollar este trabajo es que, como estudiantes nos apropiemos de los diferentes conceptos de la ergonomía, así como reconocer las diferentes técnicas, para aplicar al puesto de trabajo o a la vida cotidiana. Ya que se busca adaptar el trabajo a las características del trabajador puesto que la comodidad, el confort son resultados eficaces para tener trabajadores satisfechos y lo más importante con una salud óptima.

Cuando en una organización se mejoran las condiciones de trabajo, se reducen accidentes, se incrementa la productividad, se mejora la calidad de vida y en general el trabajo se hace más agradable.

OBJETIVOS

• Conocer los conceptos básicos de la ergonomía y su aplicación en el puesto de trabajo.

• Reconocer la naturaleza, ámbitos de aplicación, y relaciones de la ergonomía con otras disciplinas.

• Comprender como se puede utilizar sus diferentes técnicas para mejorar el ambiente de trabajo y facilitar la labor a los operarios.

1. concepto integrado de ergonomía.

Ergonomía etimológicamente compuesta por la raíz ergos: trabajo y nomos: principio o norma, entonces significa las normas que regulan la actividad humana. Ergonomía es una ciencia la cual contempla distintas condiciones laborales, que condicionan o influyen en la comodidad y en la salud del trabajador. es decir que la ergonomía se preocupa por el diseño del puesto de trabajo ,características,limitaciones,necesidades del trabajador, la organización adecuada de las tareas ,disponibilidad ordenada de herramientas u elementos de trabajo lo que conlleva a que las empresas se comprometan a realizar capacitaciones a sus trabajadores para conseguir una buena calidad de vida, eficacia y seguridad.

En el campo de la ingeniería industrial, la ergonomía se fundamenta en las investigaciones científicas, con el fin de optimizar sistemas hombre-máquina con criterios de participación, producción y calidad, protección como la salud ocupacional.

2. diagrama sobre la naturaleza, objetivos, ámbitos de aplicación, y sus relaciones con otras disciplinas.

3. A través de un cuadro sinóptico el grupo debe mostrar las diferentes clasificaciones de la ergonomía y los problemas que ésta debe afrontar (capítulo 2, lecciones 6, 7)

ERGONOMÍA

Clasificación

• la ergonomía de movimientos

• La ergonomía informacional

• La ergonomía heurística

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