Ergonomia

ERGONOMIA

“CALIDAD DE VIDA PARA NUESTROS EMPLEADOS, DISMINUCION DE COSTOS PARA NUESTRAS EMPRESAS”

Tradicionalmente, los profesionales de la seguridad han impulsado mejoras ergonómicas en un esfuerzo por reducir las lesiones, la mejora de la ergonomía del lugar de trabajo sigue siendo un problema importante para los empleadores y un elemento clave de la mayoría de los programas de salud ocupacional. Revisando en los últimos 30 años, es interesante ver las tendencias y cambios en la forma del lugar de trabajo como se aplica la ergonomía. En la universidad hemos aprendido mucho sobre lo que funciona y lo que no. Estas lecciones están siendo adoptadas para beneficiar no solo a los empleados también a las empresas ya que se disminuye el ausentismo laboral derivado de malas posturas.

La ergonomía en el trabajo se está convirtiendo en uno de los temas de trabajo prioritarios abordados por los empleadores en la actualidad. Esto se debió principalmente a la necesidad de reducir los trastornos musculo esqueléticos (TME). Ya que un porcentaje muy alto de lesiones en el trabajo son derivadas de las malas condiciones ergonómicas. Esta tasa se ha mantenido relativamente constante en los últimos estudios. La mayoría de las empresas atribuyen la alta incidencia de los TME, pero saben que aplicando buenos programas en las empresas auditados y monitoreados constantemente, se obtendrán una reducción de muchos tipos de lesiones. Entre estos se encuentran la reducción y eliminación de riesgos mecánicos, eléctricos y químicos, Aumento de la demanda de trabajo en los empleados individuales, hacer más con menos personal, Envejecimiento fuerza de trabajo. Algunas empresas atribuyen sus TME a la capacidad, el acondicionamiento, y la condición de los trabajadores de más edad y más jóvenes.

En conclusión es que la ergonomía en el lugar de trabajo es un tema que la mayoría de las empresas deben abordar. Esto puede ser impulsado por la necesidad de prevenir lesiones, mejorar la productividad, retener a los empleados, o el cumplimiento de los requisitos de cada país. Afortunadamente, contamos hoy en día con recursos, herramientas y métodos disponibles probados hoy para mejorar de manera efectiva y eficiente ergonomía en el trabajo.

Antes la mayoría de los programas de ergonomía estaban designados para evaluar las lesiones solo de las manos hoy en día son todas las lesiones del cuerpo derivadas de la postura en el trabajo se utilizan los síntomas y las lesiones como una medida del problema y el éxito, utilizan herramientas cualitativas, y tienden a reaccionar a las lesiones y las quejas de los empleados luego centran sus esfuerzos en el cambio de las condiciones de trabajo para reducir el nivel de exposición antes de que ocurra una lesión. Este cambio es significativo; como programas de ergonomía establecidos maduran, se busca una mejora Continua, y se tiene

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