Ergonomía

TRABAJO COLABORATIVO 2 – APORTE INDIVIDUAL

Realizado Por:

Claudia Inés Rojas Pinzón

Cod. 46645840

Grupo 256595_47

Tutor: Edwin Delgado Bobadilla

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Curso Ergonomía

Noviembre 01 de 2012

c) Definir que es un puesto de trabajo y ejemplificar el puesto de trabajo que tiene cada uno de los estudiantes o un puesto al que tengan acceso del cual se debe describir y documentar.

El puesto de trabajo es el lugar que un trabajador ocupa cuando desempeña una tarea. Puede estar ocupado todo el tiempo o ser uno de los varios lugares en que se efectúa el trabajo, y está dotada de los medios de trabajo necesarios para el cumplimiento de una determinada parte del proceso de producción.

Otros conceptos de puesto de trabajo es el siguiente: célula fundamental del proceso productivo compuesto por tres elementos: Fuerza de trabajo (FT), Medios de trabajo (MT) y Objetivos de trabajo (OT).

Antes de evaluar un puesto de trabajo:

• Procesos: organización y determinación del numero de puesto de trabajo

• Funciones asignadas, actividades y tareas a realizar en el puesto de trabajo

• Análisis de organización y relaciones interpersonales

• Factores de riesgo

Tener en cuenta

Las maquinarias y puestos de trabajo deberán diseñarse de manera tal que se asegure la postura y los patrones de movilidad, tomando en cuenta las restricciones técnicas y económicas.

Requerimientos de tareas para el puesto de trabajo

• Aspectos temporales. Ej.: tiempo de ciclo

• Frecuencia y duración de movimientos del cuerpo, la cabeza y las extremidades

• Demanda de aplicación de fuerza

• Tamaño de los objetos manipulados

• Demandas de estabilidad

• Posibilidad de adoptar posturas diferentes

• Tamaño del área de trabajo

NORMA TECNICA COLOMBIANA NTC 5655 PRINCIPIOS PARA EL DISEÑO ERGONOMICO DE SISTEMAS DE TRABAJO

DISEÑO ERGONOMICO DE SISTEMAS DE TRABAJO

PRINCIPIOS GENERALES

En el proceso de diseño deben considerarse las interacciones más importantes entre la persona o personas y los componentes del sistema de trabajo, tales como las tareas, el medio de trabajo, el espacio de trabajo y el ambiente.

DISEÑO BASICO

Dimensiones y posturas corporales

Debe prestarse atención fundamental a lo siguiente:

• El diseño del puesto de trabajo debería tener en cuenta cualquier restricción impuesta por las dimensiones corporales de las personas que vayan a trabajar en el, incluida la vestimenta y cualquier otro elemento necesario.

• En tareas prolongadas, el trabajador debe ser capaz de alternar entre estar de pie y sentado

• Si es necesario ejercer un esfuerzo muscular importante, permitiendo posturas adecuadas y proporcionando apoyo adecuado para el cuerpo.

Debe prestarse

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