Estilos De Liderazgo

NDICE

ANTECEDENTES 3

FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL 4

PROBLEMATICAS Y PROPUESTAS DE SOLICIÓN 5

BIBLIOGRAFÍA 9

ANTECEDENTES

The Lincoln Electric Co. fue fundada en 1895 en los Estados Unidos de Norteamérica por John C. Lincoln, para fabricar motores y generadores eléctricos.

El talento de John en temas mecánicos dio a la compañía la delantera en el inicio de las maquinas de soldadura, que ya nunca abandonaron. Desarrollo una maquina portátil de soldadura y la incorporo a un transformador que permitía la regulación de la corriente eléctrica. Este desarrollo industrial funcional dio a Lincoln Electric un liderazgo en este campo.

Para 1975 el 48% de los empleados eran accionistas y el 80% del capital era de los empleados.

El compromiso de Lincoln Electric en proveer la mejor innovación, costo atractivo, soldadura de calidad y soluciones de corte es lo que ha guiado a nuestra compañía durante más de 115 años.

Estableciendo su jefatura en Cleveland Ohio, Lincoln Electric Co. tiene hasta el día de hoy operaciones en 18 países y una red mundial de oficinas de distribuidores y de ventas que cubren más de 160 países, así como una infraestructura laboral de más de 7000 empleados.

Esto, junto con nuestra tecnología de punta, fabricación mundial y recursos de distribución nos permite dar soluciones fiables y competentes a cada uno de nuestros clientes.

Dentro de las estrategias que maneja la empresa está la política de compensación con un plan de incentivos generosos, según su productividad, alta calidad, ideas de reducción de costos y contribución individual a la compañía.

Dentro de la comunicación de la dirección con el personal desde 1914 se realiza la junta consultiva con unas frecuencias de dos reuniones al mes.

FILOSOFIA ORGANIZACIONAL

Misión

-Soluciones Totales

La satisfacción de nuestros clientes nos guiará para ser reconocidos como la mejor opción dentro de toda industria. Nos esforzamos por exceder las expectativas de los clientes, proveeremos de soluciones a las compañías, no seremos un simple distribuidor de equipo y materiales consumibles.

-Experiencia

A diferencia de nuestros competidores, nosotros somos expertos en tecnología, calidad, aplicaciones de Ingeniería, Ventas y Mercadotecnia.

-Mejora Continua

Nuestro énfasis en la mejora continua en todos los aspectos de nuestro negocio, nos permitirá recompensar a nuestros accionistas y empleados.

Visión

Lincoln Electric será líder mundial en la Industria de la Soldadura de Arco por medio de el volumen de ventas a nivel global, simultáneamente apuntaremos a maximizar el valor del nuestros accionistas.

Seremos el líder en proveer los productos con la más alta calidad en soldadura y productos de corte. Para lograrlo, continuaremos con nuestro énfasis en ser el productor del costo más bajo de la industria, al proporcionar experiencia y soluciones para nuestros clientes, así como en el desarrollo de nueva e innovadora tecnología que responda a las necesidades de nuestros clientes con productos y servicios de valor agregado.

PRODUCTOS

PROBLEMÁTICAS Y PROPUESTAS DE SOLUCIÓN

Liderazgo autocrático y toma de decisiones centralizada.

En este caso está demasiado centralizada la toma de decisiones, el problema es que al contar con personal capacitado en los departamentos se les debería conceder más atribuciones a los jefes de departamento. En un principio condicionando que las decisiones que se tomen no afecten a los otros departamentos ni a la organización, es decir que las decisiones

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