Estrutura De Trabajo
Enviado por GUBOLAME • 26 de Noviembre de 2014 • 1.153 Palabras (5 Páginas) • 216 Visitas
INTRODUCCIÓN
De manera breve se específica la teoría que acompaña la construcción del texto, los conceptos que se desarrollarán y la metodología que se emplea. Al final se describe la estructura capítulo a capítulo, parte a parte del texto que el lector va a encontrar.
1. JUSTIFICACIÓN
Esencialmente se explica y se responde a la pregunta ¿para qué? es necesario el desarrollo de la investigación. Cuál va a ser el aporte al conocimiento de la investigación y cuál va a ser la solución al problema planteado.
2. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
2.1. Descripción del problema: Se hace la caracterización del problema planteado. Se hace de manera pormenorizada y detallada.
2.2. Formulación del problema: Se formula de manera clara, concisa y concreta la pregunta de investigación que contenga sintéticamente las categorías, conceptos o variables que se van a tener en cuenta en el desarrollo de la investigación. Esta pregunta general debe estar en total coherencia con el título de la investigación, el objetivo general y la hipótesis universal si es que esta última se ha planteado.
Para efectos de coherencia se plantean las sub-preguntas necesarias para responder la pregunta general. Estas sub-preguntas deben estar en total coherencia con los objetivos específicos y las hipótesis particulares si es que se ha planteado una hipótesis universal.
2.1. Antecedentes del problema
2.1.1 Empíricos: Son antecedentes pertinentes al problema de investigación que no presentan un documento escrito resultado de la investigación en referencia.
2.1.2 Bibliográficos: Son antecedentes pertinentes al problema de investigación que tienen documento escrito resultado de la investigación en referencia.
3. OBJETIVOS
3.1- General: Se plantea un objetivo general que debe estar en total coherencia con formulación del problema o pregunta de investigación, el título de la investigación y la hipótesis universal si es que esta última se ha planteado.
3.2-Específicos: Se construyen cuantos objetivos específicos sean necesarios para cumplir con el objetivo general y deben estar en total coherencia con las sub-preguntas y las hipótesis particulares si es que se ha planteado hipótesis universal.
4. MARCO TEÓRICO
4.1. Fundamentos teóricos del tema: De manera ordenada y coherente se plantea aquí la teoría que amparará el desarrollo de la investigación, se definen los conceptos, categorías o variables seleccionadas que dan aval teórico a la investigación, asimismo, se caracterizan, clasifican y se ejemplifican. Es aquí donde se sistematiza el proceso riguroso de revisión bibliográfica y se plasma de acuerdo a la norma de presentación de informes científicos.
5. METODOLOGÍA
5.1. Fundamentos metodológicos: La metodología implementada es seleccionada de acuerdo a las necesidades de la investigación. En este apartado se describen los fundamentos teóricos del tipo de investigación seleccionada y se justifica su selección.
5.2. Variables e Hipótesis: Se referencian y caracterizan las variables que se van a trabajar en el desarrollo de la investigación.
La hipótesis se entiende como una posible respuesta a la pregunta de investigación, una proyección supuesta a la solución del problema que se investiga. La investigación cualitativa plantea que no es necesario construir hipótesis, sin embargo, es necesario aclarar que en términos de “investigación formativa” es importante tener en cuenta si la investigación lo amerita construir dichas hipótesis que se dividen en Hipótesis Universal en total coherencia con el título, la pregunta general y el objetivo general e Hipótesis Particulares en total coherencia con las sub-preguntas de investigación y los objetivos particulares.
5.3. Población y muestra
5.3.1. Características generales de la población: Es necesario realizar una caracterización detallada de la población sobre la cual se hace la investigación o el proyecto
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