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Expresión Oral Grupal


Enviado por   •  12 de Abril de 2015  •  2.072 Palabras (9 Páginas)  •  354 Visitas

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Índice

Introducción 2

Expresión oral grupal y sus formas 3

Discusión de Gabinete 5

Entrevista colectiva 5

Asamblea 6

Foro 6

Caso 7

Seminario 7

Simposio 8

Panel 8

Mesa redonda 9

Conferencia 10

Conclusión 12

Bibliografía 13

Introducción

La expresión oral grupal quiere decir que se relaciona con diferentes individuos en un determinado espacio, brindando información de un tema relacionado o bien hablando en público para cierto número de personas, las cuales pueden expresar sus opiniones o dudas.

El objetivo de la expresión grupal es informar a cierto número de personas una información, expresión de ideas compartidas, conversar, tomar decisiones o bien investigar.

Como podremos observar en esta investigación, nos habla de las diferentes formas de expresión oral grupal y su definición. En los cuales podemos encontrar:

• El gabinete

• Un caso

• Un seminario

• Simposio

• Panel

• Mesa redonda

• Conferencia

• Entrevista colectiva

• Debate

• Asamblea

• Foro

En cada uno de estas formas de expresión grupal nos sirve para expresar nuestras ideas a un numero de personas en las cuales se participan tanto los involucrados en el grupo como los espectadores. Los espectadores al termino de la conversación del grupo pueden formular preguntas para asi resolver las dudas y tener aclaraciones del tema hablado.

Expresión oral grupal y sus formas

Dentro del ámbito de la comunicación humana, no hay dudas de que la expresión oral es y ha sido siempre de gran importancia para los individuos. La pervivencia de esta forma de comunicación por sobre otras demuestra que es entonces una de las capacidades del hombre más importantes y útiles para la convivencia en sociedad. Mientras que a lo largo de la historia, el ser humano contó siempre con la posibilidad de expresarse oralmente, no se puede decir lo mismo de otras formas y tecnologías de la comunicación que llevan existiendo relativamente corto tiempo en comparación.

Si buscamos definir la noción de expresión oral en términos descriptivos, debemos decir que es la capacidad desarrollada por el hombre para establecer conceptos, ideas y términos con significados específicos. Aquí, la expresión oral del ser humano se diferencia de la comunicación oral de los animales que, si bien es realizada con objetivos y deseos, no es ordenada, consciente o llena de significados específicos. La expresión oral es lo que permite al ser humano ponerse en contacto y establecer conexiones con sus pares, partiendo de ella entonces la oportunidad de establecer objetivos, metas y proyectos en común.

Por otro lado, la idea de expresión oral se relaciona también con la capacidad con la que cuentan ciertos individuos para llegar a determinados públicos a través de la palabra. Aquí es cuando la expresión oral cotidiana deja de ser tal para pasar a ser una estructura discursiva persuasiva en pos de lograr objetivos específicos y claramente determinados. Situaciones tales como exposiciones, debates, reuniones, clases, sermones entre otras son aquellas en las que determinadas personas deben contar con buenas capacidades de expresión oral a fin de acercar a los receptores el mensaje apropiado.

La comunicación grupal se refiere al proceso interactivo que ocurre entre un grupo de tres o mas personas que intercambian mensajes. Si intención es alcanzar las metas definidas en común por el grupo, sea de forma personal, (cara a cara) o intervenida por otros.

Es un elemento indispensable en las relaciones sociales, de las cuales son base fundamental para la existencia de familias, empresas y gobiernos.

La comunicación grupal se da en reuniones entre los miembros de un departamento, comité, grupo de trabajo, equipo de proyecto o cualquier otro grupo unido por un propósito común.

Cuando la comunicación grupal es efectiva, puede resultar en un equipo muy productivo y muy unido. Se pueden establecer relaciones de trabajo largas y duraderas que son capaces de lograr hazañas extraordinarias.

Cuando el grupo no se comunica efectivamente, no sólo puede haber fricción, sino que también se pueden producir resultados mediocres o de plano pobres.

En la comunicación grupal, las personas tienden a asumir roles y posturas que afectan los resultados de la comunicación. Algunas de estos roles y posturas son útiles y otros no. Existen varios tipos de expresión oral grupal, los cuales son los siguientes:

Discusión de Gabinete

La discusión de gabinete tiene como objetivo tratar un tema o problema de especial importancia, entre un grupo de alumnos con determinadas responsabilidades y con el fin inmediato de tomar una decisión. En el "gabinete" intervienen no más de veinte personas, con jerarquías semejantes. El grupo designa un director o presidente y un secretario. La decisión tomada por el gabinete deberá ser importante para todos los miembros del grupo. El gabinete no debe reunirse para tratar temas de rutina.

Puede utilizarse cuando exista un problema muy especial, de particular importancia de cuya solución depende en gran medida la buena marcha del grupo.

Se puede utilizar como entrenamiento para la toma de decisiones.

Es útil como técnica auxiliar para el trabajo en equipos, para la técnica de proyectos y aprendizaje basado en problemas.

Entrevista colectiva

Es una variante de la entrevista, pues de dos a cinco alumnos interrogan al experto.

El grupo designa a los miembros de la comisión interrogadora, tomando en cuenta las condiciones expuestas para el interrogador en la entrevista.

La reunión previa se hace con el experto y todos los interrogadores, distribuyéndose así el papel de cada uno. El experto puede ilustrar a los interrogadores acerca de los aspectos destacados del tema y sobre estos pueden formular las preguntas. Cada interrogador dispondrá de una guía de preguntas, no obstante la entrevista permitirá adaptarla e intercalar otras preguntas ocasionales dentro del tema.

Uno de los miembros de la comisión interrogadora puede actuar como coordinador general de la misma; y los demás representar un papel de cooperación: iniciador, quien active la entrevista, animador, comentarista, quien armonice, etc.

Un miembro, previamente designado, hace la presentación del experto y de los miembros

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