FUNDAMENTO TEORICO
Enviado por peke_sonrisa • 5 de Junio de 2013 • Síntesis • 964 Palabras (4 Páginas) • 292 Visitas
FUNDAMENTO TEORICO
5′S (CINCO ESES)
Es necesario crear entornos dentro de las Organizaciones que permitan maximizar los recursos, el tiempo y la productividad personal.
Para ese fin se creó una técnica denominada 5 S’s, por sus siglas en japonés, que han sido implantadas en miles de compañías e instituciones en el mundo con extraordinarios resultados.
Objetivo general
Que los participantes uniformicen en el ámbito organizacional el concepto de 5 S’s, y que adquieran lineamientos y estrategias generales para la implantación de un sistema de calidad con dichas características.
Objetivos específicos.
• Conocer la metodología para instrumentar un sistema de calidad 5 S’s en su organización, que les permita a usted y a sus colaboradores desempeñarse con altos niveles de productividad.
• Comprender en que consisten cada uno de los términos japoneses y los beneficios que nos brinda el implantarlos.
• Crear una nueva cultura organizacional, basada en el compromiso,
la disciplina y la creación de las condiciones para la productividad y la calidad en el entorno.
Los cinco principios son:
• Seiri-clasificar.
• Seiton-ordenar.
• Seiso-limpiar.
• Seiketsu-estandarizar.
• Shitsuke-disciplina.
SEIRI-CLASIFICAR
Significa eliminar del área de trabajo todos los elementos innecesarios y que no se requieren para realizar nuestra labor, consiste en:
• eliminar la idea de tener cosas que no son necesarias.
• identificar y separar los materiales necesarios de los que no.
• eliminar todo aquello que definitivamente no se usa (tirar, vender, regalar).
• encontrar un lugar de almacenamiento para las cosas de poco uso frecuente.
• identificar y separar los materiales de uso frecuente.
• mantener lo necesario para el trabajo.
• tomar en cuenta los elementos que, aunque de uso infrecuente, son de difícil o imposible reposición.
• eliminar elementos que afectan el funcionamiento de los equipos y que pueden conducir a averías.
• facilitar el trabajo al eliminar obstáculos.
• eliminar información innecesaria y que nos puede conducir a errores de interpretación de actuación.
• al eliminar lo que no se usa, clasificar la basura por categorías.
SEITON-ORDENAR
Consiste en ordenar un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar, consiste en organizar los elementos que hemos clasificado como necesarios de modo que se puedan encontrar con facilidad y nos ayuda a:
• disponer de un sitio adecuado para cada elemento utilizado en el trabajo de rutina para facilitar su acceso y retorno al lugar.
• disponer de sitios identificados para ubicar elementos que se emplean con poca frecuencia.
• disponer de lugares para ubicar el material o elementos que no se usarán en el futuro.
• en el caso de maquinaria, facilitar la identificación visual de los elementos de los equipos, sistemas de seguridad, alarmas, controladores, sentidos de giro, etc.
• lograr que el equipo tenga protecciones visuales para facilitar su inspección autónoma y control de limpieza.
• incrementar el conocimiento de los equipos por parte de los operadores de producción.
• establecer lugares de almacenamiento para herramientas y materiales de acuerdo a su función o producto, estas se almacenan juntas
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