Factores por Nivel en Gestion Humana

 [pic 1]

FACTORES POR NIVELES

FECHA DE ELABORACION:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     01 / 06 / 2018

NIVELES

EDUCACION

PUNTOS

I

PRIMARIA Y BASICA

62,5

II

BACHILLERATO

125

III

T.S.U

187,5

IV

LICENCIATURA / INGENIERIA

250

NIVELES

HABILIDAD

PUNTOS

I

TRABAJO BAJO PRESION

62,5

II

TRABAJO EN EQUIPO

125

III

HABILIDADES TECNICAS

187,5

IV

HABILIDADES ESPECIALIZADAS Y DE GERENCIA

250

NIVELES

COMPETENCIAS

PUNTOS

I

BASICO ( ASISTENCIAL; EXPERIENCIA EN SU AREA DE CONOCIMIENTO)

62,5

II

MEDIO (EXPERIENCIA TECNICA EN SU AREA DE CONOCIMIENTO)

125

III

SUPERIOR (EXPERIENCIA PROFESIONAL EN SU AREA DE CONOCIMIENTO)

187,5

IV

AVANZADO ( DIRECTIVO: LIDERAZGO, PENSAMIENTO ESTRATEJICO, RELACIONES PUBLICAS)

250

NIVELES

RESPONSABILIDADES

PUNTOS

I

EJECUTAR LAS ACTIVIDADES Y TAREAS QUE SE LES ASIGNEN SEGÚN SU AREA DE TRABAJO

62,5

II

DESEMPEÑAR FUNCIONES DE OFICINA Y DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA ENCAMINADAS A FACILITAR EL DESARROLLO Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL ÁREA DE DESEMPEÑO

125

III

BRINDAR ASISTENCIA TÉCNICA, ADMINISTRATIVA U OPERATIVA, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES RECIBIDAS, Y COMPROBAR LA EFICACIA DE LOS MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS

187,5

IV

DIRIGIR, CONTROLAR Y VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA INSTITUCIÓN

250