Formación de Excavaciones Oviedo

Caso práctico[pic 1]

Trabajo: Formación en Excavaciones Oviedo

Excavaciones Oviedo, S.A. es una empresa que se inauguró este mes en Madrid. Se dedica, a realizar todo tipo de servicios relacionados con el movimiento de tierras y derribos.

Comienza su actividad en la zona sur de Madrid y cuenta inicialmente con una plantilla de 10 trabajadores, que se encuentran distribuidos en los siguientes puestos de trabajo:

• 6 operadores de máquinas de excavación.
• 2 administrativos.
• 1 gerente/director.
• 1 comercial.

En primer lugar, se hace una inversión inicial para comprar la siguiente maquinaria propia:

• 3 retroexcavadoras.
• 3 palas cargadoras.

Para estos primeros trabajos, la empresa decide subcontratar el servicio de carga y transporte de áridos a su lugar de destino. Además, en caso de ser necesario, alquilará cualquier tipo equipos y maquinaria que precise para realizar los trabajos solicitados por los clientes.

El empresario, consciente de su obligación de proporcionar la formación e información necesaria y adecuada a sus trabajadores en materia de prevención, subcontrata este servicio a una empresa de formación especializada.

Además, dentro de su estrategia empresarial, se encuentra la implantación en un futuro no muy lejano, de un sistema de gestión basado en el estándar OHSAS. Por este motivo, quiere buscar un trabajador que posea los conocimientos suficientes y que pueda encargarse, además, de la prevención de riesgos de la empresa a tiempo parcial, en coordinación con el servicio de prevención ajeno que subcontrató.

Preguntas del profesor

Con los datos facilitados en el caso práctico, los que necesites extraer de la unidad y de las diferentes webs, responde a las siguientes cuestiones:

1. Identificar y describir las necesidades formativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales para cada uno de los puestos de trabajo de la empresa.

Todos los trabajadores de una empresa, sean estos administrativos u operadores, deben tener una correcta formación en PRL, esta formación se realizará en horas de trabajo y será obligatoria, pero de igual manera debemos saber qué tipo de formación entregarle al trabajador, es decir información que competa a su especifico puesto de trabajo.

1. Operadores de Maquinas de Excavación.

• Conceptos básicos sobre salud y seguridad en el trabajo.

• Riesgos profesionales, Factores de riesgo, daños derivados del trabajo, marco normativo de prevención de riesgos.

• Riesgos Generales y su Prevención.

• Riesgos ligados a condiciones de seguridad, al medio ambiente de trabajo, la fatiga, sistemas elementales de gestión de riesgos, planes de emergencia y evacuación.

• Riesgos Específicos.

• Riesgos a los que en su maquinaria están expuestos y exponen a las personas que los rodean.

• Elementos básicos de gestión de prevención de riesgos.

• Órganos reguladores referentes.
• Organización de trabajo preventivo.
• Documentación que avale el proceso de prevención.

1. Administrativos.

• Conceptos básicos sobre salud y seguridad en el trabajo.

• Riesgos profesionales, Factores de riesgo, daños derivados del trabajo, marco normativo de prevención de riesgos.

• Riesgos Generales y su Prevención.

• Riesgos ligados a condiciones de seguridad, la fatiga laboral, sistemas elementales de gestión de riesgos, planes de emergencia y evacuación.

• Riesgos Específicos.

• Riesgos a los que en su entorno laboral están expuestos ej. Ergonomía.

• Elementos básicos de gestión de prevención de riesgos.

• Órganos reguladores referentes.
• Organización de trabajo preventivo.
• Documentación que avale el proceso de prevención.

1. Gerente

• Conceptos claros sobre salud y seguridad en el trabajo.

• Riesgos profesionales, Factores de riesgo, daños derivados del trabajo, marco normativo de prevención de riesgos.

• Riesgos Generales y su Prevención.

• Riesgos ligados a condiciones de seguridad, al medio ambiente de trabajo, la fatiga, ergonomía, sistemas elementales de gestión de riesgos, planes de emergencia y evacuación.

• Riesgos Específicos.

• Riesgos a los que en su maquinaria están expuestos y exponen a las personas que los rodean, en todos los aspectos de la empresa tanto administrativos como operativos ya que de él depende el desarrollo integral de la empresa.

• Elementos básicos de gestión de prevención de riesgos.

• Órganos reguladores referentes.
• Organización de trabajo preventivo.
• Documentación que avale el proceso de prevención.

• Primeros Auxilios

1. Comercial.

• Conceptos básicos sobre salud y seguridad en el trabajo.

• Riesgos profesionales, Factores de riesgo, daños derivados del trabajo, marco normativo de prevención de riesgos.

• Riesgos Generales y su Prevención.

• Riesgos ligados a condiciones de seguridad, al medio ambiente de trabajo, la fatiga, sistemas elementales de gestión de riesgos, planes de emergencia y evacuación.

• Riesgos Específicos.

• Riesgos a los que se ven expuestos en su entorno laboral.

• Elementos básicos de gestión de prevención de riesgos.

• Órganos reguladores referentes.
• Organización de trabajo preventivo.
• Documentación que avale el proceso de prevención.

• Primeros Auxilios

Como podemos encontrar en las necesidades formativas es que todos cebemos tener conocimiento de los riesgos básicos, generales y específicos, como también del conocimiento de los órganos reguladores y primeros auxilios.

1. Indicar y justificar si sería necesaria la presencia de recursos preventivos en los trabajos de excavación. En caso afirmativo, definir la formación y competencias que debería tener dicho recurso preventivo.

1. Realizar un perfil de puesto para ayudar al empresario a buscar un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, cuyas funciones serían las de  encargarse parcialmente de la actividad preventiva en la empresa, además de implantar un sistema de gestión basado en OHSAS.
2. Además de la formación necesaria, ¿qué información general habría que suministrar además a todos los trabajadores de la empresa?

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