Formato Amparo en materia laboral
Enviado por jesus73 • 30 de Octubre de 2015 • Trabajo • 1.778 Palabras (8 Páginas) • 401 Visitas
AMPARO INDIRECTO NO.
QUEJOSO:
EXPEDIENTE LABORAL:
C. JUEZ DE DISTRITO EN MATERIA ADMINISTRATIVA Y DE TRABAJO
EN GUADALAJARA, JALISCO EN TURNO.
P R E S E N T E.
C.____________________________________, en mi carácter de Apoderado Legal de ___________________________________, personalidad que acredito en términos del Testimonio Notarial que obra agregado en autos; señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones, citas y documentos el ubicado en Circunvalación _____________________________ Número ________ Código Postal ___________ de esta ciudad de Guadalajara Jalisco; autorizando para tales efectos, en los términos de lo previsto por el artículo 27 de la Ley de Amparo, así como para que se impongan de autos a los Licenciados y Pasantes en Derecho: ____________________________________________________________________________________________________________, ante Usted, comparezco para exponer:
Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 114 fracción IV y 116 de la Ley de Amparo, reglamentaria de los artículos 103 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, VENGO A DEMANDAR A NOMBRE DE MI REPRESENTADA EL AMPARO Y LA PROTECCIÓN DE LA JUSTICIA FEDERAL, contra los actos de la autoridad que adelante se especifican y detallan, ya que violan en perjuicio de mi representada, Telecomunicaciones de México, diversas garantías individuales.
A fin de cumplir con el artículo 116 de la Ley de Amparo, manifiesto:
I.- NOMBRE Y DOMICILIO DEL QUEJOSO:
_________________________________: Con domicilio para los efectos de este Amparo, el ubicado en _________________________________, de esta ciudad Guadalajara Jalisco.
II.- NOMBRE Y DOMICILIO DEL TERCERO PERJUDICADO:
_____________________________, con domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones los que señala en el escrito inicial de demanda, el despacho ubicado en el número _______, de la Calle ____________________________ en la ciudad de Guadalajara, Jalisco.
III.- AUTORIDAD RESPONSABLE:
Lo es la Junta Número Diecisiete de la Federal de Conciliación y Arbitraje, con domicilio en La Planta Principal del Palacio Federal ubicado en la finca marcada con el Número 500, de la Avenida Fray Antonio Alcalde, entre las calles de Juan Álvarez y Hospital, en la Colonia Centro, de esta Ciudad de Guadalajara, Jalisco, Código Postal 44280.
IV.- ACTO RECLAMADO:
La omisión en que ha incurrido la responsable, al no resolver la promoción presentada con fecha 16 de agosto de 2012 dentro del juicio laboral número____________, dentro de un término razonable y, tal omisión viola lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.
V.- FECHA EN QUE SE HA NOTIFICADO EL AUTO RECLAMADO:
Bajo protesta de decir verdad, manifiesto que no hay fecha de notificación del acto reclamado.
VI.- PRECEPTOS CONSTITUCIONALES VIOLADOS:
Lo son los artículos 14, y 16, así como el segundo párrafo del artículo 17 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
VII.- LEY QUE SE HA APLICADO INEXACTAMENTE:
La Ley Federal del Trabajo.
VIII.- PROTESTA DE LEY:
BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD, manifiesto que los hechos y abstenciones que me constan, constituyen antecedentes del acto reclamado y, fundamento de los conceptos de violación, los siguientes:
ANTECEDENTES
- Por escrito presentado ante la oficialía de partes común de la junta Federal de Conciliación y Arbitraje el día 20 de septiembre de 2005, la actora del juicio principal, demando de mi representada entre otras prestaciones, la reinstalación, y además el pago de diferentes prestaciones.
- Llevado que fue en todas sus etapas el procedimiento, con fecha 16 de mayo de 2010, se dictó un laudo en el que se absuelve a mi representada de la reinstalación, así como el pago de diversas prestaciones que en él se establecen.
3.- Así las cosa la parte actora, inconforme, interpuso demanda de Garantías, la cual fue resuelta a través de la Ejecutoria que hoy se trata y que condena a mi mandante a reinstalar a la actora en los mismos términos y condiciones en que lo venía desempeñando.
El acto que se señala en el presente juicio de garantías, y que es violatorio de los intereses de mi representada, esto es, el hecho de que la responsable no emita el acuerdo correspondiente al señalar día y hora en el que se celebrara la reinstalación, que ha de cumplir mi representada, conforme al laudo dictado por la autoridad laboral con fecha 20 de mayo de 2011, y por ello viola en perjuicio de mi representada, las Garantías de Legalidad y Seguridad consagradas en los Artículos 14, 16 y 17 Constitucionales y, por lo tanto, se combate de acuerdo con los siguientes:
CONCEPTOS DE VIOLACIÓN
ÚNICO.- FUENTE DE CONCEPTO DE VIOLACION.- El que esgrimo ahora, en la inteligencia de que la violación a las garantías individuales, se produce en tales preceptos en su conjunto y que se traduce en la omisión del acuerdo de reinstalación de la trabajadora, tal y como lo ordena el contenido de la Resolución de fecha 20 de mayo de 2011, misma que en su parte del resolutivo segundo, condena a _______________________________, a reinstalar a la actora __________________________, en los mismos términos y condiciones en que lo venía desempeñando.
Antes de entrar propiamente al estudio del concepto de violación es conveniente señalar lo siguiente:
El artículo 14 Constitucional, dentro de su párrafo segundo, contempla la garantía de audiencia, la cual exige que se cumplan con las formalidades esenciales del procedimiento, para que los actos de las autoridades con funciones judiciales tengan validez.
Asimismo la garantía de legalidad contenida en el párrafo cuarto del artículo 14 Constitucional, el primer párrafo del artículo 15 y el artículo 16 Constitucional, disponen que todas las Autoridades Jurisdiccionales deben acatar la Ley y la Jurisprudencia y, a falta de ambas, los Principios Generales del Derecho, apegando sus actos a las disposiciones aplicables al caso concreto, específicamente por la necesidad de que estas autoridades basen sus actos en los diversos ordenamientos existentes y que, al mismo tiempo, se especifique cuáles son las causas que actualizan la aplicación de un precepto legal en relación con su actuación, siendo este el control de la legalidad de los actos de autoridad, que implica además la garantía de seguridad jurídica para los gobernados.
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