Formato De Entrevista
Enviado por ericaperdomo • 29 de Agosto de 2014 • 285 Palabras (2 Páginas) • 202 Visitas
Aspectos generales
¿Cuál es su nombre?
¿Cuantos años tenes?
¿Cuál es tu estado civil?
¿Cuál es su profesión?
¿Cuál es tu domicilio actual?
Formación académica
¿Crees que escogiste adecuadamente al elegir la carrera?
¿Cuáles han sido las asignaturas en las que has obtenido mejores resultados? ¿Las que más te gustaron?
¿A qué atribuyes estos resultados?
¿Estas satisfecho de los resultados obtenidos?
¿Por qué elegiste esa Universidad?
¿Qué te motivo a elegir esa carrera?
¿Cuáles han sido los principales logros y dificultades de tu formación?
¿Piensas seguir estudiando? ¿En qué áreas?
¿Cuánto tiempo has tardado en realizar tu carrera?
¿Formaste parte de equipos de estudio?
¿Te consideras líder?
¿Qué es lo que menos te gustó de tu formación?
¿Crees que tu formación te ha preparado para el puesto?
¿Has asistido a cursos adicionales a tu carrera?
¿Si pudieras repetirías la misma formación?
Experiencia laboral
¿Cómo entraste en las anteriores empresas?
¿Qué cargos ocupaste y que actividades realizaste? ¿Qué actividades te gustaba más desarrollar?
¿Qué te agradó más del trabajo?
¿Por qué dejaste el último trabajo?
¿Qué opinión crees que tenían tus compañeros de ti?
¿Cómo prefieres trabajar?
¿Éxitos más importantes de tu trabajo?
¿Qué recuerdas de tu primer puesto?
¿Qué ventajas te ofrece el puesto solicitado?
¿Qué problemas tuviste en tu anteriores empleos y como los solucionaste?
Describe a tu jefe / compañero / subordinado ideal
¿Cuál es tu objetivo profesional?
¿Piensas que el puesto de trabajo tiene importancia social?
¿Qué referencias crees que nos dará tu anterior jefe?
¿Por qué has cambiado tantas veces de empleo?
¿Cómo sería tu trabajo ideal?
¿Te consideras una persona fácil de dirigir?
¿Te gusta trabajar en equipo?
¿Consideras importante aportar mejoras en tu trabajo?
Expectativas sobre el empleo
¿Cuáles son sus expectativas sobre este empleo?
¿Cuanto esperas ganar en esta empresa?
Aspectos personales del candidato (metas, fortalezas y debilidades
¿Cuáles son tus puntos fuertes?
¿Cuáles son tus puntos débiles?
¿Podrías indicar tres virtudes personales?
¿Podrías indicar tres defectos que consideres que tienes?
¿Cuáles son tus metas en esta empresa?
...