Foro de discusión alrededor del Control Interno en las Empresas

Buenas tardes,

les adjunto unos archivos para el foro.

Participar en el Foro de discusión alrededor del Control Interno en las Empresas, a partir de la lectura de la cartilla en la Semana Cuatro del tema: Estudio de

Procesos ‐ Metodologías. Esto esta en la Guia de objetivos y actividades.

El Sistema de Control Interno tiene como propósito fundamental lograr la eficiencia, eficacia y transparencia en el ejercicio de las funciones de las empresas en este sentido, el MECI se convierte en un instrumento que contribuye a asegurar que la gestión administrativa de las entidades y organismos logren el cumplimiento de la misión y los objetivos propuestos con eficiencia y eficacia dando así cumplimiento a la normatividad y políticas implantadas.

Se desarrollan las diferentes funciones en las que se enmarca el rol de las Oficinas de Control Interno, como son:

• La valoración del Riesgo; abordándola desde el punto de vista de lo que le exige el Marco legal aplicable, pero sobre todo, desde la perspectiva del rol que le corresponde Cumplir a las Oficinas de Control Interno, frente al riesgo y las salvaguardas necesarias Para proteger la objetividad e independencia con las que debe evaluar la manera Como la Empresa está administrando sus riesgos.

• Acompañamiento y Asesoría; bajo la premisa que “Asesorar es más que aconsejar”; Con el fin de conciliar el dilema de desarrollar un rol asesor y al mismo Tiempo evaluador, este documento incluye orientaciones sobre la

Forma como las Oficinas de Control Interno, pueden aportar valor agregado a sus entidades, Prestando servicios de asesoría sin que se vea comprometida su objetividad e Independencia, respetando las Normas Internacionales de Auditoría Interna aceptadas Mundialmente.

• Evaluación y seguimiento; brinda instrumentos para el desarrollo de los elementos que Conforman el componente de Evaluación Independiente del MECI, precisa la dimensión Del proceso de evaluación del Sistema de Control Interno y presenta el proceso General con el que debe desarrollarse la Auditoría Interna.

• El fomento de la cultura de Control; tomando en cuenta que el autocontrol, junto con La autorregulación y la autogestión, es uno de los fundamentos y pilares del MECI, se hace especial referencia a algunos lineamientos señalados por los estándares Internacionales en materia de Autocontrol, con el fin de dar a conocer algunos

Instrumentos de los que pueden disponer las entidades para llevar a cabo un proceso De desarrollo práctico de una cultura del control y precisar el rol que le corresponde Desempeñar a las Oficinas de Control Interno.

• En la relación con los entes externos; donde se presenta la estrategia para poder coordinar De manera productiva las labores de esta Oficina con los diferentes entes

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