CONTROL INTERNO DE EMPRESAS PRIVADAS

El control interno de Empresas privadas sea convertido últimamente en uno de los pilares de las organizaciones pues nos permite observar con claridad la eficiencia de las operaciones y la confiabilidad de los registros y el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicable. El control interno es un proceso llevado a cabo por las personas de una organización, diseñado con el fin de proporcionar un grado de seguridad "razonable" para la consecución de sus objetivos, dentro de esto podremos encontrar información importante

• Eficiencia y eficacia de la operativa

• Fiabilidad de la información financiera.

• Cumplimiento de las leyes y normas aplicables.

Por lo mencionado podemos entonces definir ciertos conceptos fundamentales del control interno:

a)El control interno de Empresa Privadas es un proceso, para alcanzar un fin.

b) Al control interno lo realizan las personas, no son sólo políticas y procedimientos.

c) Control interno sólo brinda un grado de seguridad razonable, no es la seguridad total.

d) Control interno tiene como fin facilitar el alcance de los objetivos de una organización.

Se constituye una serie de acciones que se interrelacionan y se extienden a todas las actividades de una organización, éstas son inherentes a la gestión del negocio (actividades de una entidad )Y aparte está integrado a los procesos, planificación, ejecución y supervisión, y se encuentra entrelazado con las actividades operativas de una organización. Los controles internos son más efectivos cuando forman parte de la esencia de una organización, cuando son "incorporados" e "internalizados" y no "añadidos". Los controles repercuten directamente en la capacidad que tiene una organización para la obtención de los objetivos y la búsqueda de la calidad.

Las personas llevan un factor importante que es llevado a cabo por las personas miembros de una organización, mediante sus acciones. Son las personas quienes establecen los objetivos de la organización e implantan los mecanismos de control. Cada persona o miembro de una organización posee una historia y conocimientos únicos, como así también difieren sus necesidades y prioridades del resto. Esta realidad sin duda afecta y por otra parte se ve afectada por el control interno. Seguridad razonable dentro del control interno de las Empresas Privadas por muy bien diseñado e implementado que esté, sólo puede brindar a la dirección un grado razonable de seguridad acerca de la consecución de los objetivos de la organización, esto se debe a que los objetivos se ven afectados por limitaciones que son inherente al sistema de control interno, como ser:

Decisiones erróneas.

Problemas en el funcionamiento del sistema como consecuencia de fallos humanos.

Toda organización

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