EL CONTROL INTERNO EN UNA EMPRESA.

ARTURO FERÁNDEZ MORETA                               CONTABILIDAD Y AUDITORIA

EL CONTROL INTERNO EN UNA EMPRESA

En una empresa sea pública o privada se debe disponer de un sistema de control interno. El control interno permitirá contar con reportes permanentes y actualizados de todos los reportes generados. Al disponer de este sistema se podrá prevenir falta de registro y posibles perjuicios a la institución.  Para un adecuado control interno debe existir coordinación de todos los miembros que conformar la institución para obtener resultados favorables. En el presente ensayo vamos a desarrollar los siguientes temas: 1) El control interno, 2) Normativas legales vigentes, 3) A quien se aplica el Control Interno.

Añadir acciones de control dentro de organizaciones estructuradas crea nuevos controles.  El control interno permite formar y fortalecer a las entidades públicas o privadas haciéndolas más competitivas y ágiles a la hora de tomar decisiones. “El control interno es conjunto de métodos coordinados y medidas que adopta una organización para comprobar la exactitud y veracidad de la información y la salvaguarda del patrimonio.” (Rosenberg, 71) cita textual corta Con un sistema de control interno se espera proporcionar un grado razonable de seguridad en la consecución de objetivos. Estos deberán estar íntimamente consolidados y respaldados con los reportes de la gestión administrativa financiera.

La información debe estar debidamente amparada con las normativas legales vigentes. La normativa que rige a las entidades del sector público es La Contraloría General del Estado. Al respecto debo señalar:

La Contraloría General del Estado es un organismo técnico encargado del control de la utilización de los recursos estatales y la consecución de los objetivos de las instituciones del Estado y de las personas jurídicas de derecho privado que dispongan de recursos públicos. (Constitución, 109).cita textual larga

Debido a que el control interno se aplica a todo lo que se puede controlar, medir y administrar, a través de este también se puede mejorar. El control interno obliga a establecer estándares, a efecto de determinar brechas que pueden originar el establecimiento de responsabilidades culposas o dolosas. Además la corrección de desviaciones adoptando acciones que permitan ajustar planes y reencauzar los esfuerzos.  Todo este para lograr alcanzar el cumplimiento de los objetivos planteados. El control interno debe ser ejercido por la propia entidad, a través de los establecimientos de herramientas que permita a la entidad salvaguardar los recursos y por otro lado, lograr las metas y objetivos previstos. (Contraloría, 11) cita libre

Con lo antes expuesto podemos concluir que el control interno es un proceso sistémico empleado por la máxima autoridad y el personal de cada entidad. Que  provee seguridad razonable para alcanzar la eficiencia y eficacia de los recursos. Un buen control interno se sustenta en una planificación ordenada, que separe funciones y responsabilidades entre los funcionarios de la entidad; es decir. Una misma persona no debe ejercer dos o más funciones  incompatibles.  

BIBLIOGRAFIA:

• Rosenberg, JM (2008) Diccionario de Administración y Finanzas. España: Editorial. Océano.

• Constitución de la República del Ecuador (2008).

• Gestión Pública de la Contraloría General del Estado (2011).

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