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GENERALIDADES DEL PESV


Enviado por   •  4 de Mayo de 2017  •  Monografía  •  4.746 Palabras (19 Páginas)  •  344 Visitas

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TABLA DE CONTENIDO

TABLA DE CONTENIDO        1

1.        GENERALIDADES DEL PESV        3

1.1        OBJETIVO        3

1.2        NORMATIVIDAD        3

1.3        ALCANCE        3

1.4        CONCEPTOS        3

1.5        CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA        6

1.6        MISIÓN        7

1.7        VISIÓN        7

1.8        ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL        8

2.        EQUIPO DE TRABAJO PLAN DE SEGURIDAD VIAL        8

2.1        COMITÉ DE SEGURIDAD VIAL        8

2.2        POLITICA DE SEGURIDAD VIAL        9

2.3        PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIONES DE SEGURIDAD VIAL        10

3.        DIAGNOSTICO        11

3.1        ANÁLISIS DE LA INFORMACION        11

3.2        EVALUACIÓN DEL RIESGO        11

4.        ELABORACIÓN PESV        12

5.        EVALUACIÓN ESTADO ACTUAL IMPLEMENTACION PESV        12

5.1        COMPORTAMIENTO HUMANO        12

5.1.1        SELECCIÓN DE CONDUCTORES Y MAQUINISTAS        12

5.1.2        PRUEBAS DE INGRESO        13

5.1.3        CAPACITACION EN SEGURIDAD VIAL        13

5.1.4        CONTROL DE DOCUMENTACION DE MAQUINISTAS        13

5.1.5        POLITICAS DE REGULACIÓN DE LA EMPRESA        13

5.1.5.1        Política de control de alcohol y drogas        13

5.1.5.2        Regulación de la velocidad, uso de cinturón de seguridad y uso de equipos de comunicaciones móviles.        14

5.2        VEHÍCULOS SEGUROS        14

5.2.1        PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO        14

5.2.2        DOCUMENTACION DEL PLAN DE MANTENIMIENTO        14

5.2.3        PROCEDIMIENTOS DE INSPECCIÓN DIARIA DE LOS VEHICULOS        14

5.2.4        CONTROL DOCUMENTACION, REGISTRO VEHÍCULOS Y MANTENIMIENTO        15

5.3        INFRAESTRUCTURA SEGURA        15

5.3.1        RUTAS INTERNAS        15

5.3.2        RUTAS EXTERNAS        15

5.3.3        APOYO TECNOLOGICO        15

5.4        ATENCION A VICTIMAS        15

6.        OBJETIVOS, METAS, INDICADORES Y ACCIONES DEL PESV        15

7.        SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN        16

7.1        INDICADORES DE RESULTADO        16

7.2        INDICADORES DE ACTIVIDAD        16

7.3        AUDITORIAS        16

7.4        INFORMACIÓN DOCUMENTADA        16

8.   ANEXOS…………………………………..………………………………………………………………………………………….17


  1. GENERALIDADES DEL PESV

  1. OBJETIVO

Diseñar, implementar y realizar seguimiento a las actividades  y lineamientos generales en responsabilidad empresarial que mejoren el nivel de Seguridad Vial  promoviendo en las personas que laboran en el Benemérito Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Buga la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en la vía en sus diferentes roles.

  1. NORMATIVIDAD

Dando cumplimiento a la resolución 1565 del 2014, se implementa el PESV Plan Estratégico de Seguridad Vial

A continuación se menciona normatividad que aplica para el tipo de empresa:

  • Ley 769 de 2002 Código Nacional de Tránsito
  • Ley 1383 de 2010 Por la cual se reforma el Código Nacional de Tránsito
  • Ley 1503 de 2011 Por la cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en la vía y se dictan otras disposiciones
  • Decreto 2851 de 2013 Por el cual se reglamentan los artículos 3,4,5,6,7,9,10,12,13,18 y 19 dela ley 1503/20011 y se dictan otras disposiciones
  • Resolución 1565 de 2014 Guía metodológica Para la elaboración Plan Estratégico Seguridad Vial

  1. ALCANCE

El plan estratégico de seguridad vial está orientado a toda la población vinculada con el Benemérito Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Buga., incluyendo personal directo, contratistas y bien sea personal administrativo, operativo, maquinistas o conductores.

  1. CONCEPTOS

CONCEPTOS

DEFINICION

¿Plan estratégico de seguridad vial?

Es el instrumento de planificación que consignado en un documento contiene las acciones, mecanismos, estrategias y medidas que deberán adoptar las diferentes entidades, organizaciones o empresas del sector público y privado existentes en Colombia. Dichas acciones están encaminadas a alcanzar la seguridad vial como algo inherente al ser humano y así reducir la accidentalidad vial de los integrantes de las organizaciones mencionadas y de no ser posible evitar, o disminuir los efectos que puedan generar los accidentes de tránsito.

¿Para qué sirve el plan estratégico de seguridad vial?

La finalidad del Plan Estratégico de Seguridad Vial, es definir los objetivos y las acciones o intervenciones concretas que se deben llevar a cabo para alcanzar los propósitos en materia de prevención de los accidentes de tránsito, facilitando la gestión de la organización al definir las áreas involucradas, los responsables y los mecanismos de evaluación y seguimiento en función del cumplimiento de las actuaciones definidas.

Seguridad vial

Se refiere al conjunto de acciones, mecanismos, estrategias y medidas orientadas a la prevención de accidentes de tránsito, o a anular o disminuir los efectos de los mismos, con el objetivo de proteger la vida de los usuarios de las vías.

Seguridad activa

Se refiere al conjunto de mecanismos o dispositivos del vehículo automotor destinados a proporcionar una mayor eficacia en la estabilidad y control del vehículo en marcha para disminuir el riesgo de que se produzca un accidente de tránsito.

Seguridad pasiva

Son los elementos del vehículo automotor que reducen los daños que se pueden producir cuando un accidente de tránsito es inevitable y ayudan a minimizar los posibles daños a los ocupantes del vehículo.

Accidente de tránsito

Evento generalmente involuntario, generado al menos por un vehículo en movimiento, que causa daños a personas y bienes involucrados en él, e igualmente afecta la normal circulación de los vehículos que se movilizan por la vía o vías comprendidas en el lugar o dentro de la zona de influencia del hecho (CNTT, 2002).

Accidente de trabajo

Todo suceso repentino que sobrevenga con causa u ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psíquica, una invalidez o la muerte. Así como el que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o contratante, durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún por fuera del lugar y horas de trabajo; igualmente el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo y viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador. (Ley 1562 de 2012).

Riesgo

Es la evaluación de las consecuencias de un peligro, expresada en términos de probabilidad y severidad, tomando como referencia la peor condición previsible.

Peatón

Persona que transita a pie por una vía (CNTT, 2002).

Pasajero

Persona distinta del conductor que se transporta en un vehículo público (CNTT, 2002).

Conductor

Es la persona habilitada y capacitada técnica y teóricamente para operar un vehículo (CNTT, 2002).

SOAT

Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito - SOAT, el cual ampara los daños corporales que se causen a las personas en accidentes de tránsito e indemniza a los beneficiarios o las víctimas por muerte o incapacidad médica según el caso.

ARL

La Administradora de Riesgos Laborales (ARL) es una entidad aseguradora de vida, encargada de afiliar a los empleados al sistema general de riesgos laborales y de prevenir, proteger y atender a los trabajadores contra todo evento riesgoso que puede haber en un ambiente laboral.

HSEQ

Es un sistema de gestión por medio de cual se garantiza el manejo responsable de todas las actividades de la organización, promoviendo y mejorando la salud del personal, garantizando un trabajo sin riesgo de lesiones a éste o a los demás, promoviendo la protección del medio ambiente y asegurando la calidad en los procesos.

Estrategia

Comprende las principales orientaciones y acciones encaminadas a lograr los objetivos de un plan. En
un proceso regulable, conjunto de las reglas que aseguran una decisión óptima en cada momento.

Visión

Es un elemento de la planeación estratégica que enuncia un estado futuro de lo que desea alcanzar una organización en un tiempo determinado, expresado de manera realista y positiva en términos de objetivos.

Plan de acción

Corresponde a un documento que reúne el conjunto de actividades específicas, los recursos y los plazos necesarios para alcanzar objetivos de un proyecto, así como las orientaciones sobre la forma de realizar, supervisar y evaluar las actividades.

Entidad

Colectividad considerada como unidad. Especialmente, cualquier corporación, compañía, institución, etc. "tomada como persona jurídica”.

Organización

Asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de determinados fines.

Empresa

La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales.

Vehículo

Todo aparato montado sobre ruedas que permite el transporte de personas, animales o cosas de un punto a otro por vía terrestre pública o privada abierta al público (CNTT. 2002).

  1. CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA 

Nombre: Benemérito Cuerpo de Bomberos de Guadalajara de Buga.

Actividades que realiza: Institución privada de Bomberos

Tamaño de la empresa: Mediana

Cantidad de empleados: 42 Empleados

TIPO

CANTIDAD DE EMPLEADOS

Directos

41

Contratistas

1

Total

42

Tipos de vehículos utilizados para los desplazamientos:

TIPO DE VEHICULO

CANTIDAD

Maquinas Extintoras

7

Automóviles

3

Motos

1

Grúas

2

Ambulancias

3

Total

16

...

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