GESTIONARSE ASI MISMO

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ASIGNATURA: Gerencia de Recursos Humanos

CATEDRATICO: Lic. Janeth Vivas

SECCION: 2043

ALUMNO:

CARLOS DANIEL CARDOZA 61511972

TRABAJO: Gestión de si mismo

FECHA: 7/22/2017

Gestión de sí mismo

El tema habla más que todo acerca de la personalidad que tenemos, así mismo también tomo referencia de como poder aprovechar esta misma en un ámbito laboral, dando a entender que no siempre debemos seguir la primera opción que se nos presenta, también existen diferentes posibilidades como lo plantea el tema que podemos aprovechar poniendo en práctica nuestras habilidades o así también adquiriendo nuevas, abriendo un sinfín de posibilidades para poder alcanzar el éxito, el tema hace énfasis en distintos puntos, tener valores, ser eficientes, tener puntos fuertes, nuestra capacidad de responsabilidad, del aprovechamiento del tiempo.

En relación a mi vida puedo, se cuáles son mis habilidades, sé que tengo valores con los que me eh ido formando como trabajador, estoy seguro que en el área de trabajo tengo eficiencia y eficacia, y reconozco mis puntos fuertes, así como también los débiles.

Como relacionarlo con RRHH seria en el aspecto que cada quien conoce todos los puntos antes mencionados, alguien de recursos humanos debe conocer tanto los propios como las personas que llegan a una entrevista, esta persona se debe de encargar de poder reconocer todos estos puntos a través de un papel(curriculum), también mediante las respuestas que le hace a esta persona y lo más importante debe conocer estos puntos de los trabajadores de la empresa, no se puede olvidar ya que a través de estas referencias que la persona trata de exponer al de RRHH, se encarga de poder seleccionar la persona indicada para el puesto de trabajo, haciendo esto aún más tedioso en la selección del personal.

En conclusión, manejar lo que es un Feedback (análisis de experiencia), es importante saberlo tanto a nivel personal como a nivel de RRHH ya que esto permite conocernos mejor en el aspecto como trabajar y más que todo facilita la manera en cómo nos desenvolvemos en un ambiente de trabajo.

Bibliografía

Drucker, P. F. (2017, 7 22). www.unitec.blackboard.com. 

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