GUIA DE ADMINISTRACION DE SALARIOS

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

Escuela de Ciencias Básicas Tecnologías e Ingeniería

Administración de Salarios

Periodo Semestral 2013 - II

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD – www.unad.edu.co / Tutor

diseñador: Hugo N. Tatis Herazo

FASE DE RECONOCIMIENTO

Nombre de curso: 332574 – Administración de Salarios

Temáticas revisadas: Contenido Temático del Curso (Protocolo del curso)

Fecha de Entrega del Producto: 25 de Septiembre de 2013

GUÍA DE ACTIVIDADES

Tarea de reconocimiento:

Una vez revisada en forma individual los contenidos del curso, se desea que el

estudiante realice la siguiente actividad individual:

2.1 En forma Individual elaborar un Mapa Conceptual referente a la temática

del curso.

2.2 Hacer una tabla con los datos de los compañeros del curso, tutor y

director, en la cual se identifiquen con claridad los datos de nombre

completo, perfil, país, ciudad, CEAD, e e-mail de cada uno de los actores

mencionados.

2.3 En forma individual – En el Foro debes dar a conocer tu punto de vista

acerca de la lectura “Antecedentes del Salario en el Mundo (pág. 2 hasta 8)”

recomendada en el vínculo

http://books.google.com.co/books?id=CWa29phFNtwC&pg=PT15&lpg=PT15&d

q=antecedentes+del+salario&source=bl&ots=vkHqdf0Fw&

sig=vLS3kbpgNscPovDauoICKuJYV7A&hl=es&sa=X&ei=pQzxTrnmCIa3

tweGzJDQBg&sqi=2&ved=0CF8Q6AEwBw#v=onepage&q=antecedentes%20del%2

0salario&f=false ; opina acerca de lo que expresan tus compañeros,

contactándote con ellos a través del foro.

Se deben hacer como mínimo 2 intervenciones de manera individual,

aportando un concepto u opinión acerca de los Antecedentes del Salario en el

Mundo, a través del foro ya establecido. OJO que es importante hacer mínimo

los aportes o intervenciones solicitadas, para mejor información revisar la

rúbrica de evaluación.

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Administración de Salarios

Periodo Semestral 2013 - II

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Especificaciones de la entrega de la tarea individual

El informe individual debe contener:

1. Portada

2. Introducción

3. Mapa Conceptual de los contenidos del curso

3. Comentario sobre los contenidos del protocolo del curso

4. Tabla de reconocimiento de actores

5. Conclusiones

6. Referencias Bibliográficas

Formato del archivo:

1. El archivo debe adjuntarse a través de este foro en el tema

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