GUIA PARA ORGANIZAR Y CONSTITUIR UN COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

GUIA PARA ORGANIZAR Y CONSTITUIR UN COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

1. El Gerente o Ejecutivo Superior, debe designar las 6 personas más representativas, indicando los Titulares y Suplentes, para ello se debe tener presente lo siguiente:

1. La designación debe recaer preferentemente en personas vinculadas a los procesos productivos o a las actividades técnicas, tales como: el mismo Gerente o Gerentes de Áreas, Jefes de Producción y/o Mantención, Administradores o Supervisores
2. Si la empresa tiene distintas áreas o secciones, en lo posible, todas ellas deben quedar representadas en el Comité.

NÓMINA DE REPRESENTANTES DE LA EMPRESA

1. Fijar el calendario de actividades para elegir a los Representantes de  los Trabajadores.

CALENDARIO

1. Invitar a participar a todos los trabajadores, que cumplan con los requisitos establecidos por el Decreto Nº 54, como  candidato representantes de los Trabajadores en la constitución del Comité Paritario

INCRIPCION DE CANDIDATOS

1. Citar a  los trabajadores al  proceso de votación, mediante  avisos ubicados en lugares visibles, indicando fecha, lugar y horario de votación.

AFICHE DE CONVOCATORIA

1. Confeccionar listado con los candidatos inscritos

LISTA DE CANDIDATOS

1. Preparar el lugar de votación, de acuerdo a la siguiente pauta:

1. Disponer de una o dos mesas con sillas y un lugar para que  los trabajadores  puedan emitir su voto.
2. Ubicar las  INSTRUCCIONES PARA LA VOTACIÓN y la LISTA DE CANDIDATOS en el lugar de la votación
3. Instrucciones para Votación
4. Disponer de una Urna, tener los votos dispuestos en cantidad apropiada al número de votantes y registro: nombre y firma de los votantes.

Terminada la votación, la comisión efectuará la escritura, contabilizando las preferencias que  reciba cada  candidato. Las tres primeras  mayorías  corresponden a los Titulares y las tres siguientes a los Suplentes 

ACTA ELECCIONARIA

Una vez realizada la votación, se cita a una reunión extraordinaria a los seis miembros Titulares, para que elijan al Presidente y al Secretario.

La constitución del Comité Paritario de Higiene y Seguridad se formaliza levantando el Acta de Constitución.  Una vez firmada el acta, se adjunta a carta, que   se enviará por correo certificado o en forma personal a la Inspección del Trabajo. Una copia de ella se remitirá al Instituto de Seguridad del Trabajo, otra al nivel superior de  la  empresa y una tercera se archivará en la carpeta del Comité.

ACTA DE CONSTITUCION

CARTA  A INSPECCION DEL TRABAJO

Finalmente, una copia del Acta se publica en la empresa para informar a todos los trabajadores.

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