Gerencia Recursos Humanos
Enviado por MELITOTO • 18 de Octubre de 2014 • 289 Palabras (2 Páginas) • 460 Visitas
Capitulo No 1
1. El término de costos conversión se refiere a:
d) La suma de los costos de de la mano de obra directa y de todos los
costos indirectos de fabricación.
2. El termino costos primos se refiere a:
e) La suma de los costos de las materias primas y de la mano de obra directa
3. Los costos inventariables son:
a) Costos de manufactura en que se incurre para elaborar unidades de producción
4. El término de costos variables se refiere a:
e) Todos los costos que fluctúan en su totalidad como respuesta a los pequeños cambios en la taza de utilización de la capacidad
5. El término de costos autorizados se refiere a:
c) Los costos Regulados Básicamente por decisiones pasadas que
establecieron los niveles actuales de Capacidad organizacional y
operacional, y que solo cambian lentamente en respuesta a
pequeños cambios en la capacidad.
6. El término de costos discrecionales se refiera a:
a) Los costos en que la gerencia decide incurrir en el periodo
corriente para permitir a la compañía el logro de objetivos
diferentes a satisfacer pedidos de clientes.
7. Los costos que se conocen como costos controlables son:
b) Los Costos que corresponderán a la atención que les dedique
determinado gerente.
8. El término costo se refiere a:
c) Valor del sacrificio realizado para adquirir bienes o servicios.
9. Los costos escalonados se clasifican como:
e) Costos mixtos
10. El término de costos Hundidos se refiere a:
a) Los costos pasados que hora son irrevocables.
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