Gestion De Personal

UNIVERCIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

GESTION DE PERSONAL

PRESENTADO A:

JORGE ELIECER ECHAVARRIA

PRESENTADO POR:

YEISON RODRIGUEZ CEDEÑO

UNIVERCIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

UNAD

2013

a. Análisis del caso “no solo de pan vivirá el hombre”, con referencia una teoría de la motivación de las investigadas (no copiar textualmente la teoría sino aplicarla).

Teoría de Jerarquía de Necesidades de Maslow

Presenta la hipótesis de que dentro de todo ser humano existe una jerarquía de las siguientes cinco nece­sidades.

• Fisiológicas: incluye el hambre, la sed, el abrigo, el sexo y otras necesidades corporales

• De seguridad: incluye la seguridad y protección de daños físicos y emocio­nales.

• Sociales: incluye afectos, la sensación de pertenencia, aceptación y amistad.

• De Ego: incluye factores internos de estima, como el respeto a uno mis­mo, la autonomía y los logros; y factores externos como el status, el recono­cimiento y la atención.

• De autorrealización: el impulso de ser lo que se es capaz de ser; incluye el crecimiento, alcanzar el potencial de uno y la autosatisfacción.

Según esta historia y aplicando la teoría de las necesidades hay cinco puntos que nos marca esta teoría y están bien plasmados en la historia:

En la parte fisiológica Cesar le falta el calor humano de su esposa por que no se lo pasaban juntos y se sentía en parte solo y frustrado por situación en cambio ella por estar ocupada en el trabajo ni se daba cuenta de eso. En el trabajo de María Teresa podemos ver que todos los empleados por estar tan ocupados en sus largas jornadas de trabajo estaban en lo mismo que ella porque algunos habían perdido sus hogares.

En lo de seguridad que incluye daños físicos y emocionales María teresa estaba muy cansada por las largas y duras jornadas de trabajo en cambio sus compañeros además de cansados tenían problemas de salud por ejemplo el caso de Gastón tiene gastritis y cálculos renales y además no tiene que quien se preocupe por el pues se separó y Olga lucia tiene un embarazo riesgoso.

En lo social están muy mal tanto en la casa de cada uno de los trabajadores como en la empresa por que en la empresa no les quedaba tiempo para relacionarse solo era laboral y salían para sus casas y no recibían afecto de sus familias por algunas veces llegaban tarde u otras muy cansados por ejemplo María teresa cuando intentaba sacar tiempo para sus hijos el cansancio no la dejaba.

El ego en esta pate no están muy mal por que presentan problemas entre compañeros ya que eran muy respetuosos y además podían cumplir lo que la empresa les exigía

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