Gestion De Rrhh

Para la creación de una idea de emprendimiento que tenga un transcendencia significativa en torno al campo laboral y económico, es de vital importancia la incorporación de los procesos de comunicación como justificación del mecanismo a emprender. en la película veíamos como Charlie se hacia cargo de la empresa de su padre que de generación en generación se ha concentrado en la elaboración de calzado para hombres. Tras la muerte de su padre la empresa entra en una crisis económica debido a la competencia de otras empresas que focalizan sus procesos industriales en el diseño de zapatos. por tal motivo Charlie se ve en la obligación de viajar a Londres en busca de nuevas estrategias que superen la crisis por la que pasa la organización. Allí conoce a Lola un homosexual dedicado a cantar en bares. su versatilidad y gran impacto generan en Lola el interés de Charlie por trabajar a su lado. en cuanto llegan a la empresa, Lola propone diseñar zapatos para travestís, un calzado que se caracterice por su resistencia y calidad en su diseño. Tras esta propuesta que genera controversia en sus empleados, se agudizan los lazos de comunicación de dirección, un factor que guié a cada uno de los empleados a trabajar fuertemente anhelando la superación de la crisis. Charlie confiaba ciegamente en cada uno de los trabajadores, éstos representaban para él la esencia del esfuerzo, por consiguiente ante la nueva propuesta de Lola y los lazos de comunicación que tenían efecto, la empresa se preparó para el desfile de Milán, un espacio para mostrar una propuesta diferente, un estilo que fue protagonista debido a la

puesta en escena durante la exposición, un diseño que traía consigo la esencia de la innovación, la comunicación y la perseverancia de una organización, que confió en sus empleados y en la originalidad de nuevas propuestas para sacar un producto exitoso debido a su calidad y los lazos de comunicación que allí se implementaron para la realización de este.

Es por eso que las grandes ideas de emprendimiento nacen de la unión y el trabajo conjunto de la parte administrativa y sus empleados, un espacio donde se debatan propuestas positivas en busca del mejoramiento de determinada organización, con el fin de crear proyectos que satisfagan los intereses del consumidor y de la organización.

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