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Gestion Integral En El Aprovechamiento Forestal


Enviado por   •  3 de Mayo de 2014  •  525 Palabras (3 Páginas)  •  289 Visitas

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GESTIÓN INTEGRAL EN EL APROVECHAMIENTO FORESTAL

En esta actividad económica dedicada al aprovechamiento forestal, empiezan los distintos factores a interactuar con la compañía dedicada a la labor ya mencionada, donde se deben mantener un equilibrio en todos los componentes de la empresa, y está jugando diariamente con la revisión necesaria para mantener las decisiones.

Personalmente, pienso que los sistemas de gestión integral, son muy importantes para las oportunidades de la empresa, al igual que pienso que al detenerse a observar un aspecto en la empresa y especialmente en el sistema de gestión, inmediatamente se descuidan los otros componentes, siendo este un problema o un factor de riesgo para los trabajadores y para los procesos.

Algunos de los factores más importantes en un sistema de gestión integral son las normas en las cuales podrían certificarse, ampliando aún más el campo de acción y venta que puede tener la empresa, aunque esto no es algo fácil de conseguir y mucho menos económico, es aquí donde se pueden empezar a descuidar los componentes de la empresa, por el hecho de ampliar las oportunidades, generando un problema a nivel de seguridad y de calidad.

Respecto a la seguridad industrial, las acciones que se toman en pro de fortalecer este componente son numerosas, cuando se está en el campo de acción, se creen que todas las acciones están bien dirigidas y que son las adecuadas y las justas para evitar la ocurrencia de accidentes.

La confianza, es la madre de la inseguridad, explicando esta expresión como un factor de riesgo siendo la confianza. A la hora de la ocurrencia de los accidentes, generalmente los problemas provienen a la poca educación respecto a la seguridad en el trabajo, en este caso se puede definir la información como un exceso de confianza, donde se cree que con solo informar ya los trabajadores no tendrán actos inseguros, pero en esto se equivocan, ya que la educación es fundamental, si se educa a un trabajador y no se informa, es más fácil que el trabajador tome una posición más pasiva a la hora de recibir las ordenes o acciones por cumplir referente a la seguridad.

La parte ambiental, también es un componente vital en la empresa, ya que la normatividad así lo exige y las grandes compañías provenientes de los países de afuera se detienen mucho a observar la procedencia de los productos que están recibiendo, y también buscan cumplir con todas las normas que están vigentes en el país, y si no llegasen a cumplir, serian generadora de pérdidas económicas en la reducción de ventas y afectando el sistema de calidad que tiene la empresa.

Por tal motivo la interacción de estos factores es de vital importancia lograr poner un sistema adecuado y funcional donde todos los aspectos estén en un equilibrio evitando las pérdidas económicas que se pueden presentar.

Respecto a la salud ocupacional y todos sus

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