Gestionarse A Si Mismo
Enviado por ruso89 • 17 de Octubre de 2013 • 703 Palabras (3 Páginas) • 963 Visitas
Gestionarse a Sí Mismo.
En la actualidad las oportunidades son impredecibles, dependen mucho de la ambición e
inteligencia con la que se cuenta para llegar a la cima de nuestra profesión. Triunfar
actualmente depende de las fortalezas, valores y la capacidad de relacionarse con las demás
personas en el ámbito laboral.
Este tema nos enseña a evaluarnos, poner en práctica nuestras cualidades y nuestros defectos
de los cuales podemos aprender a corregirlos y así poder encontrar un ambiente laboral en el
cual nos sintamos a gusto.
¿Cuáles son mis fortalezas?
Generalmente conocemos nuestras debilidades y cometemos el error de construir nuestros
planes basadas en ellas, porque creemos que esas debilidades son nuestras fortalezas. Conocer
nuestras fortalezas tiene una gran importancia porque en base a eso podemos buscar un lugar
donde nos desempeñemos de la mejor manera. Un método bien efectivo para conocer
nuestras fortalezas es el método de feedback, el cual nos recomienda anotar las decisiones
importantes tomadas en ese instante en un papel, y al tiempo comparar los resultados
anotados con los resultados obtenidos. Al utilizar este método nos daremos cuenta si existen
problemas de modales, malos hábitos, etc. Al conocer esto se puede corregir y mejorar.
¿Cómo me desempeño?
El desempeño depende de las fortalezas, muchas personas tienen diferentes metas, pocas
saben cómo lograrlas en el tiempo estipulado. Nuestro desempeño también depende de
nuestra personalidad, así como somos en nuestras casas, así seremos en el trabajo.
¿Soy un lector o un auditor?
Un lector significa que sigue un método o que tiende a hacer las cosas planeadas, un auditor
significa ser proactivo, tener iniciativa. A que categoría pertenecemos, somos los que nos
dejamos guiar o el que guía, de esto depende mucho como nos desenvolveremos en un
ambiente laboral.
¿Cómo aprendo?
Cuando vamos a la escuela o colegio nos enseñan un método generalizado para aprender, no todas las personas aprenden con ese método, esto no significa que no seamos buenos en la materia, en la vida hay muchas formas de aprender hacer las cosas, no es necesario hacerlas de una forma monótona, las personas tienen que buscar su forma de aprender no seguir un método monótono. Dependiendo de la forma de aprender así va hacer nuestra forma de conciliar con las personas, hay veces que una persona trabaja mejor sola que en grupo y viceversa.
¿Cuáles son mis valores?
Cada persona tiene diferentes valores, los cuales son cultivados desde pequeños, estos valores son una parte importante cuando nos desempeñamos en un ambiente laboral, cuando sentimos un ambiente de trabajo incomodo es porque los valores de la persona no son los
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