Gestión Del Conocimiento
Enviado por armandohp • 28 de Julio de 2014 • 899 Palabras (4 Páginas) • 268 Visitas
Que es gestión del conocimiento?
Todas estas definiciones, concuerdan en que la Gestión del Conocimiento es la disciplina que promueve la generación, colaboración y utilización del conocimiento para el aprendizaje organizacional, generándole nuevo valor y elevando el nivel de competitividad con miras a alcanzar sus objetivos con eficiencia y eficacia.
1.cuales son las dimensiones del trabajo escolar que trastocan la gestión del conocimiento?
Los resultados
obtenidos muestran que las dimensiones creación, transferencia y almacenamiento y, aplicación y uso
forman parte del concepto gestión del conocimiento. De igual forma, se identifican las dimensiones
de la gestión de la calidad (entre otras, liderazgo, gestión de personas y enfoque en el cliente). A
partir de esta revisión, el estudio propone dimensiones para su medición.
PALABRAS CLAVE: Aprendizaje organizativo, Gestión del conocimiento, Organización de
aprendizaje, Conocimiento organizativo, Gestión de la calidad
Conocimiento Acción y efecto de conocer , es decir de entender interviniendo la
inteligencia y razón natural Junto con la práctica, es creado por la ciencia y
la técnica para ayudar a la planeación y ejecución del trabajo, cooperación, competencia y coerción de una sociedad que se moderniza.
Información Conjunto de noticias o datos que se dan sobre algo o alguien 3 . Funciona como un medio por el que se trasmite el conocimiento. Sin embargo, su
recepción no implica obligatoriamente un conocimiento.
¿Qué es innovación educativa?
Cualquier innovación introduce novedades que provocan cambios; esos cambios pueden ser drásticos (se deja de hacer las cosas como se hacían antes para hacerlas de otra forma) o progresivos (se hacen de forma parecida pero introduciendo alguna novedad); en cualquier caso el cambio siempre mejora lo cambiado; es decir, la innovación sirve para mejorar algo.
Son lo mismo o hay diferncias?
Como se genera el conocimiento? La cuestion fundamental en la polémica del empirismo v/s racionalismo se concentra en la pregunta: ¿cómo se origina el conocimiento?. El racionalismo considerará que se genera gracias a las ideas innatas y a la intuición, siendo importante por tanto, lo que la conciencia incorpora a cada individuo. Por otra parte, el empirismo considerará como conocimiento todo lo que proviene de los sentidos, puesto que la mente es como "un papel en blanco", no existen las ideas innatas, la experiencia va escribiendo en la conciencia.
Que le corresponde hacer al docente en la gestión del conocimiento?
La gestión del conocimiento en el ámbito educativo no es un hecho nuevo, Las instituciones
educativas son desde hace siglos gestoras del conocimiento. “Sus principales agentes – 3
profesores- son por definición trabajadores del conocimiento. Los sujetos del aprendizaje –
alumnos- son personas en formación que se encuentran dedicadas a tiempo completo a
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