Grupos De Trabajo

GRUPOS DE TRABAJO

El Equipo de trabajo es un grupo de personas con distintas aptitudes y cualidades, unidas en conjunto para llegar a una meta, a diferencia del grupo de trabajo formado por integrantes de diferentes áreas, está encargado de informar, compartir y tomar decisiones que ayudan a desempeñarse en su área.

Entre las ventajas que se tiene al haber grupos de trabajos están la cohesión que puede darse entre los miembros del grupo, así como la motivación por el trabajo que realizan.

Pero también hay desventajas con dichos grupos entre los cuales puede figurar la pereza social evadiendo responsabilidades.

• Pertenencia: fomenta la pertenencia a la organización.

• Poder: lo que no es posible lograr de forma individual se logra en grupo.

• Logro de metas: se alcanzan a partir de la reunión de talentos, conocimientos y poder.

• Seguridad: la unión genera fortaleza, disminuye el temor y las amenazas.

• Estatus: los grupos suelen dar estatus y reconocimiento a sus miembros.

• Autoestima: un grupo genera sentimientos de valía.

• Decisión por consenso: está basada en la negociación.

• Decisiones por unanimidad: se presentan cuando los integrantes coinciden en opiniones y votan por la misma operación.

• Decisión por mayoría simple: en este tipo de decisiones la votación está dividida por ello el grupo que obtenga el mayor número de votos toma la decisión.

• Decisión por mayoría calificada: es una votación dividida en la que los subgrupos votan en forma distinta y la decisión se elige con base al número mínimo del porcentaje de los votos válidos.

• Decisión con voto dirimente: se presenta también en una votación dividida en la cual los subgrupos eligen en forma distinta, pero existen dos opciones con igual número de votos, por ello existe un empate el cual se disolverá a partir del voto dirimente que puede ser realizado por el más antiguo de los integrantes del grupo o bien por el líder formal.

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