Habilidades: Iniciativa, proactividad, Innovación y creatividad

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE CALKINÍ EN EL ESTADO DE CAMPECHE[pic 1]

INGENIERÍA INDUSTRIAL
            Taller de Liderazgo

             MPH. Andrea Brito Quintal

TEMA:

Elaborar un ensayo sobre las habilidades: Iniciativa, proactividad, Innovación y creatividad

ALUMNO:
César Olarte Martínez

II SEMESTRE   GRUPO E

Ciclo Escolar: 20162017P

HABILIDADES: INICIATIVA, PROACTIVIDAD, INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD

Una de las características que todo profesional competente debe tener en la actualidad, para poder desenvolverse de forma experta, hace referencia a las habilidades, pues comprende a todas aquellas aptitudes que son naturalmente innatos al ser humando, y son realmente necesarias para desarrollar cualquier actividad que comprenda el campo laboral.

Es entendible que no todas las personas poseen las mismas capacidades para llevar a cabo un trabajo en específico, sin embargo, ya sea de forma mínima, pero todos poseen al menos una destreza que lo particularice frente a todos los demás, he ahí la diversidad de oficios y actividades que se desarrollan en las diferentes ramas de trabajo. A partir de lo anterior, se puede hacer mención de cuatro habilidades que permiten al ser humano idear diferentes formas de desenvolvimiento y, por consiguiente, elecciones del trabajo que desarrollarán a lo largo de sus vidas.

La primera de estas habilidades es la iniciativa, que se manifiesta como una virtud bastante valiosa para poder hacer frente a los distintos problemas que se presentan en la vida del ser humano, pues si no la poseemos de manera personal, no podremos ser capaces de elevar al máximo los potenciales que tenemos y nos estaríamos limitando a esperar que de otro lado se solucionen fácilmente las dificultades cuando no debería de ser así.

La iniciativa es una cualidad que pertenece a la mente de los individuos, ya que, de una u otra manera, a diario o no así, nos tenemos que enfrentar a situaciones que surgen de momento, sin ser esperadas, y es entonces cuando debemos de utilizar la espontaneidad para tomar decisiones que conlleven a la solución de dichas problemáticas, sin embargo, es necesario mencionar que la iniciativa pierde fortaleza cuando las personas se encuentran compitiendo con otras, esto se debe a que no se siente la total seguridad de que nuestros ideales creados en ese momento, sean del todo aceptados por quienes nos acompañan.

Una segunda habilidad es la proactividad, la cual refiera al hecho de no solamente tener la iniciativa de llevar a cabo distintas actividades, sino tener la firma responsabilidad que hacer posible y realidad aquellas cosas que se proponen, tener un panorama general de qué, cuándo y cómo se van a realizar las cosas, pero para ello resulta indispensable ponerse a pensar cuál es el mero objetivo de las propuestas que se tengan en dado momento, para que de esta forma las ideas se mantengan bien cimentadas y por lo tanto su éxito sea de un 99% seguro. Asimismo, este concepto mencionado, busca refuerzos positivos que recaen en más gente que se proponga el mismo objetivo, es decir, gente productiva.

         Algo muy importante que hay que tener en cuenta es que la proactividad requiere de una organización bien minuciosa, para no confundirla con otros conceptos que no tienen nada que ver con ella; una característica particular de ésta, es el uso de los valores, debido a que las personas que la poseen tienen claro lo que quieren, y saben exactamente qué es lo que necesitan para sacar adelante los objetivos que se planteen a partir de las herramientas que tienen a su alcance, es justo ahí donde se define específicamente en qué consiste la ya mencionada proactividad.

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