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PARTE I:

El Modulo para el curso INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS comprende dos Unidades, ellas son:

Unidad I: Manifestaciones de la Administracion a través de los tiempos y clásicos de la Administracion

Unidad II: Enfoques contemporáneos modernos y posmodernos de la Administracion continuación vamos a desglosar la Unidad I:

Comprende los siguientes Capítulos:

Capitulo1: Definición y generalidades de la Administracion

Las lecciones del Capítulo 1 son:

Lección 1: Aproximación a una definición de Administracion

Lección 2: La administración ciencia técnica y arte

Lección 3: Relación de la administración con otras _

Lección 4: Importancia de la administración con otras Lección 5:_Antecedentes históricos de la Administracion

CAPÍTULO 2: ESCUELA CIENTÍFICA DE ADMINISTRACION

Las Lecciones del Capítulo 2 son:

Lección 1: Generalidades de la administración científica

Lección 2: Taylor y sus investigaciones

Lección 3: El ambiente industrial en la época de Taylor

Lección 4: Síntesis, postulados y principios de la administración científica

Lección 5: Seguidores de Taylor

CAPÍTULO 3: _ESCUELA CLASICA DE LA ADMINISTRACION

Las Lecciones del Capítulo 3 son:

Lección 1: _Generalidades de la administración clásica

Lección 2:__Fundamentos de la teoría de administración de Fayol

Lección 3:_Principios de administración formulados por Fayol

Lección 4:_Otros aportes y seguidores de Fayol

Lección 5:__Aplicacion del método científico en el proceso administrativo

La Unidad II comprende los siguientes Capítulos:

CAPITULO 4: _ENFOQUES CONTEMPORANEOS DE LA ADMINISTRACION

Las Lecciones del Capítulo 4 son:

Lección 1: Escuela humanística de la Administración

Lección 2: Escuela estructuralista de la Administracion

Lección 3:_Escuela Behaviorista de la Administracion

Lección 4:_Escuela de sistemas y escuela de matemáticas de la Administracion

Lección 5:_(Otras teorías y herramientas

CAPITULO 5: OTRAS TEORIAS HERRAMIENTAS TECNICAS O PARADIGMAS DE LA ADMINSTRACION MODERNA

Las Lecciones del Capítulo 5 son:

Lección 1: Teorías de la Administracion: X, Y, Z

Lección 2:_E.Commerce

Lección 3: Empowerment

Lección 4: Las 5 s de Kaizen

Lección 5: Outsourcing y Reingeniería

CAPITULO 6:_LAS FUNCIONES DEL ADMINSTRADOR

Las Lecciones del Capítulo 6 son:

Lección 1: Generalidades

Lección 2: Definición de objetos políticas empresariales y planificación programación

Lección 3: Desarrollo de la organización y procesos/

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