IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DEL TRABAJO

El estudio de trabajo es el registro, análisis y examen crítico de las maneras actuales y propuestas de llevar a cabo un trabajo, y el desarrollo y aplicación de maneras más sencillas y eficaces. Además es una de las herramientas básicas de la Ingeniería Industrial, tiene como finalidad, la integración del ser humano dentro del proceso de producción de bienes o del proceso de generación de servicios.

En la actualidad, su uso más frecuente como técnica de aplicación directa está en el diseño de sistemas automatizados, habiéndose constituido, por la economía de esfuerzos (y, por tanto, de recursos), en una de las fases previas al diseño final de procedimientos computarizados, pero ¿es importante el estudio del trabajo en una empresa?

A pesar de que esta pregunta nos puede conducir a una reflexión, sostengo que es muy importante que las empresas deban llevar un estudio de trabajo porque las empresas deben saber los métodos de estudio del trabajo para mejorar su productividad, además porque deben conocer los tiempos de producción y finalmente porque se debe comprender claramente que todos los aspectos de un negocio o industria como son, ventas, finanzas, producción, ingeniería, costos, mantenimiento y administración.

Según Zandin Kjell (2005) El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad (o sus utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamental que origina una mayor productividad es la utilización del estudio del trabajo. Por ejemplo, el costo total a cubrir en una empresa típica de manufactura, está compuesto aproximadamente por 15% de mano de obra directa, 40% gastos generales. El aumento de la productividad va a permitir que en el medio social en el que nos desenvolvamos, se pueda contar con artículos y con servicios en condiciones de consumo más ventajosas para su adquisición: el aumento de la productividad implica la reducción del costo unitario, y, por consiguiente, se incrementa la posibilidad de sacar al mercado productos y servicios a precios también inferiores a los comunes. Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. Además se mide entre la relación de insumos y productos, en tanto que la eficiencia representa el costo por unidad de producto.

Para Kanawaty George (2002) una de las fases sumamente delicada e importante en la ejecución del estudio del trabajo, es el estudio de tiempos con cronómetro. La posición y actitud del observador con respecto al trabajador determinará, en buena parte, el grado de confiabilidad que se pueda tener en sus datos. Se deberá evitar distraer u obstaculizar al trabajador. Para que éste no experimente la sensación de "tener a alguien vigilándolo" el observador no deberá situarse demasiado cerca ni colocarse enfrente de él. Es decir, la medida del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el contenido de trabajo de una tarea, fijando el tiempo que un trabajador calificado necesita para ejecutarla. Al tiempo observado o medido se lo debe calificar o valorar, dependiendo de las características de los trabajadores estudiados,

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