INCORPORANDO EL CONCEPTO DE GESTIÓN A NUESTRA REALIDAD ORGANIZACIONAL

INCORPORANDO EL CONCEPTO DE GESTIÓN A NUESTRA REALIDAD ORGANIZACIONAL

Ariel Hernández Martínez

Gestión de la Prevención de Riesgos

Control 1

Instituto IACC

04 de agosto 2013

Desarrollo

La empresa en la cual trabajo, Geyce Ingeniería se desempeña con el ámbito de mejora continua, esto se implementa en distintas áreas ya sea de producción, administrativas, seguridad, entre otras con una serie de procesos que se van desarrollando para lograr su propósito final esto queda demostrado ya que a través de los años en GEYCE Ingeniería hemos alcanzado una importante proyección y consolidación a nivel nacional. Esto debido a los altos estándares de seguridad y calidad; a nuestro desempeño profesional, eficiente y personalizado y a nuestro esfuerzo por destinar todos los recursos humanos y materiales en pos del cumplimiento de los objetivos trazados y de las expectativas de todos nuestros Clientes.

También se rescata el hecho que Geyce Ingeniería trabaja con personal calificado y bien informado, esto se demuestra ya que cada trabajador debe acreditar oficio para ingresar a Fundición Chagres, División bronces, División Tórtolas, los cuales son requerimientos de Anglo American, la acreditación es realizada por Fundación Chile y Cesmin (Peter Druker).

En Geyce Ingeniería, usamos la política que nosotros somos los mejores que hacemos nuestro trabajo, contando con personal calificado y especializado para desarrollar proyectos industriales y mineros en el área de la metalmecánica y mantención industrial bajo altos estándares de seguridad y calidad, construyendo valor en forma sustentable a través de una dinámica que oriente hacia un crecimiento sostenido y a una satisfacción plena de nuestros Clientes.

Además la empresa busca y propone la ejecución de trabajos con altos estadares de seguridad y calidad, lo cual es visto por la empresa principal como un valor agregado a los ojos del mandante ya que nota preocupación y compromiso con sus intereses (cero daño). (Tom Peter).

En la empresa se apegan a la toma de decisiones colectiva ya que al ejecutar un trabajo todos opinan y participan de su planteamiento y ejecución, pongo como ejemplo faena donde me desempeño, el mandante solicito realizar IPER (Identificación de peligro y evaluación de riesgos) para realizar esta tarea encomendada por el mandante se creó comisión para el desarrollo de esta en la cual participaba Administrador de faene, supervisores, trabajadores y encargado de prevención de riesgos.

También la empresa se apega al principio de empleo a largo plazo, esto se fundamenta ya que Geyce, cuenta con recursos humanos con amplia experiencia, compuesto por Ingenieros Civiles, Ingenieros de Ejecución, Constructores, Proyectistas, Dibujantes, Técnicos, Supervisores, Fuerza laboral y personal de Soporte, teniendo actualmente una dotación

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