INFORMACIÓN PRIMER CORTE – INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

INFORMACIÓN PRIMER CORTE – INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

Origen de la Administración

Objetivo de la Unidad: Comprender por qué la administración es una disciplina que surgió por el pensamiento racional del hombre. 

Antecedentes: La administración nace con la necesidad del hombre para resolver un problema. Empleando invaluables herramientas:

• El razonamiento.
• Delimitar tareas
• Asignar un líder.
• Toma de decisiones.
• Planear.
• Llevar a cabo acciones encaminadas a lograr algún objetivo tanto social como individual.

Antecedentes históricos

• Huella de pueblos que trabajaron unidos en organizaciones formales: Ejércitos griegos y romanos, la Iglesia Católica Romana y la Compañía de las Indias Orientales.
• En la separación entre las funciones culturales y políticas de la iglesia, los templos perdieron parte de su importancia, a través del Estado se unificó todo.
• El reconocimiento como ciencia de la Administración se viene a dar en el Siglo XX.
• Desde las culturas primitivas hasta nuestros días ha existido la necesidad de planificar, organizar, dirigir y controlar, estas han sido enfocadas de forma diferentes. Son aplicadas según las necesidades y contextos.

EGIPTO (a. C.): Contaban con dirigentes capaces de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores en la construcción de sus monumentos. Las pirámides de Egipto son evidencia actual de proyectos con enorme alcance, empleando decenas de miles de personas, donde se refleja un sistema de  administración mediante la coordinación con un objetivo previamente fijado, el factor humano ya tenía cargos especiales.

CHINA: Los chinos incursionaron en ciertos principios de comportamiento sobre organización, planificación, dirección y control. La constitución de Chow (Confucio), escrita alrededor de 1100 a. de J.C. es una guía con las tareas y deberes de todos los sirvientes del emperador (Definición de funciones).

Alrededor del 500 a.C., Mencius indico la necesidad de la aplicación de sistema, metodología y modelos para tener una eficiente administración.

BABILONIA (2000-1700 a.C.): La Ley y la justicia eran conceptos importantes.

• Castigos severos (pena de muerte, los volvían esclavos o los desterraban).
• Las compensaciones por daños menores eran desde 3 a 30 veces el valor del objeto perjudicado.
• Dejó magnífica colección de leyes (siglo XVIII a.C.) Código de Hammurabi (1792 a.C.), junto con otros documentos y cartas.

LOS HEBREOS (1200 a.C.):

• Moisés fue un líder y administrador con habilidades en el gobierno, en la legislación y en relaciones humanas. Hizo un buen trabajo de selección de personal, capacitación y orientación.
• La delegación de autoridad mediante la asignación de tareas, así como también de la efectividad del principio de exención fueron unos de sus aportes.

GRECIA (500-200 a.C.)

• Desarrolló un gobierno democrático.
• Originó el método científico.
• Producción alcanzada mediante métodos a tiempos estipulados, el trabajo era monótono y duro.
• Filósofos: Sócrates, Platón, Aristóteles, Pericles.
• Gobiernos: Monarquías, Aristocracias, Tiranías y Democracia.

ROMA (200 a.C.-400 d.C.)

• Marco las bases para la administración moderna. La administración era centralizada.  
• Administrador: Gestores o Mandatarios.
• La Iglesia Católica Romana represento un ejemplo importante de la práctica de la administración.
• La autoridad principal se ubicó en Roma.

Que es administración: Es un área del conocimiento humano que incluye muchos desafíos.
Esta enfocada al desarrollo de habilidades: Técnicas, humanas y conceptuales.

¿Administración es ciencia, técnica o arte?

1. Ciencia: Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados, de validez universal, fundamentados en una teoría referente a verdades generales.

Objeto: Conocimiento del mundo y la búsqueda de la verdad.

Método: Investigación, observación, experimentación, encuesta.

Fundamento: Leyes generales, principios.

1. Técnica: Conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos y conocimientos, cuyo objeto es la aplicación utilitaria.

Objeto: Aplicación o utilidad práctica.

Método: Instrumentos, procedimientos, conocimientos científicos.

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