Identificar si el trabajador está expuesto a sufrir fatiga mental. Mencione cuáles son los factores que podrían desencadenar este problema..

Análisis de Caso Real

Claudio Rojas Meza

Ergonomía

Instituto IACC

08-09-16

Desarrollo

Identificar si el trabajador está expuesto a sufrir fatiga mental. Mencione cuáles son los factores que podrían desencadenar este problema.

La fatiga mental se divide en dos categorías:

• la primera categoría tiene que ver con la capacidad del cuerpo de buscar un equilibrio con el medio ambiente y para buscar este equilibrio tiende a ralentizar las funciones normales del cuerpo, y esto por consiguiente disminuye la capacidad de la persona de reaccionar rápidamente a los diferentes estímulos minimizando la productividad y aumentando la posibilidad de accidentes.
• La segunda categoría es relacionada con la carga laboral y los periodos prolongados de trabajo, además de la configuración física de los puestos de trabajo. Esta fatiga se produce como resultado de un desequilibrio prolongado entre la capacidad del organismo y el esfuerzo que se debe realizar para dar respuesta a las necesidades del medio.

Para el ejemplo de esta tarea los factores que intervienen en la carga mental del trabajador serán:

1. Sociales: la interacción con su familia es corta o prácticamente nula debido a las extensas jornadas laborales, turnos nocturnos una vez por semana, y la lejanía de su casa al lugar de trabajo.
2. Ambientales: los relevos de choferes se efectúan en un lugar no apropiado, además que la jornada de descanso no es el más indicado (plaza), ya que no se efectúa un descanso adecuado.
3. Fisiológicos: al no tener un lugar adecuado para efectuar los relevos y el descanso (plaza) esta tampoco tiene el lugar adecuado para que las necesidades fisiológicas naturales sean cubiertas.

Por lo tanto este trabajador esta expuesto a sufrir fatiga por carga mental combinando las dos categorías (primera y segunda).

Analizar qué factores pueden intervenir en las pausas de descanso. Además, si el descanso que realiza en su casa es el adecuado. Explique.

Los factores que intervienen en los puestos de trabajo se dividen en dos tipos:

• Factores inherentes a la tarea.
• La incidencia que tiene en el individuo.

Para el caso de la pregunta de este ejemplo la tarea es el descanso que realiza el trabajador luego de sus jornadas laborales y los descansos entre recorridos.

El descanso que se realiza en su lugar habitación no es el adecuado, ya que al tener jornadas extensas y la lejanía de su casa al lugar de trabajo impiden que el tiempo que está en su hogar sea compartido con familia y descanso laboral, por otro lado la familia al estar compuesta de menores de edad que demandan una gran cantidad de tiempo suman a que la carga o fatiga mental sea aumentada. Esto es analizando la jornada normal de trabajo, pero al llegar el turno de las jornadas nocturnas esto se hace mas delicado, porque los descansos entre recorridos son menores y en el mismo lugar que se realizan en el día que ya no es el adecuado para esa hora en horario nocturno lo hace ser aun mas incomodo, sumando, además el cambio del reloj biológico en donde la búsqueda del descanso siempre tendera a ser el nocturno, esto adiciona un esfuerzo y una carga mental que llegado el fin de este turno se hace necesario que al llegar a la casa sea lo más reparador posible, sin embargo al estar aledaño a una construcción dificulta la reposición de energías tanto físicas como psíquicas. Esto hace que el trabajador sea una persona que está expuesta a la fatiga mental, aumentando el riesgo de accidentes por este tipo de cuadro, esto además debemos realizar una sumatoria de la responsabilidad que tiene, pues la labor que realiza conlleva la responsabilidad de llegar con los pasajeros a su destino sin que estos sufran un accidente.

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