Implementación de un modelo de integración de la cadena de abastecimiento de acuerdo con el plan estratégico de la organización.
Enviado por ezking • 19 de Octubre de 2015 • Trabajo • 1.690 Palabras (7 Páginas) • 291 Visitas
[pic 2]
[pic 3]
Programa de Formación: Tecnólogo en Gestión Logística | Código:822202 Versión: 100 | |||
Nombre del Proyecto: Implementación de un modelo de integración de la cadena de abastecimiento de acuerdo con el plan estratégico de la organización. | Código: 492931 | |||
Fase del proyecto: Evaluación | ||||
Actividad (es) del Proyecto: Realizar seguimiento a los procesos logísticos | Actividad (es) de Aprendizaje: Realizar seguimiento a los procesos logísticos | Ambiente de formación Escenario Plataforma Blackboard | MATERIALES DE FORMACIÓN | |
DEVOLUTIVO | CONSUMIBLE | |||
Resultado de Aprendizaje No. 93 | Competencia | LMS BB-602 | Equipo de Cómputo con conexión a Internet, Video Beam y Pantalla de proyección. | |
Evaluar la calidad de los procesos comerciales relacionados con los proveedores y clientes, canales de distribución y desarrollo del mercado según indicadores de gestión y valor agregado del proceso, para el desarrollo de alianzas entre proveedores y clientes. Adela Cervera | Dar soporte a los procesos según políticas y requerimientos de los clientes 40 Horas | |||
Resultados de Aprendizaje No. 94 | Competencia: | LMS BB-602 | ||
Verificar la satisfacción del cliente aplicando los indicadores de gestión según solicitudes, requisiciones y estrategias apoyado en medios electrónicos de acuerdo con las políticas de la organización y la trazabilidad del servicio. Adela Cervera | Dar soporte a los procesos según políticas y requerimientos de los clientes. 40 Horas | |||
Resultados de Aprendizaje No. 95 | Competencia: | LMS BB-602 | ||
Realizar el seguimiento al desarrollo de los acuerdos entre las partes según los tipos de control, normas legales y comerciales y políticas establecidas definidas entre las partes teniendo en cuenta especificaciones e indicadores de gestión y su cumplimiento. Elmer Zuluaga | Evaluar el resultado de los procesos según indicadores de gestión establecidos por la organización. 40 Horas | |||
Resultados de Aprendizaje No. 96 | Competencia: | LMS BB-602 | ||
Buscar de manera sistemática información específica y detallada en escritos en inglés, mas estructurados y con mayor contenido técnico Diana Rubín Delvasto | Producir textos en inglés en forma escrita y oral 20 Horas |
[pic 4]
Se pretende con esta guía evaluar las estrategias comerciales a través del análisis de canales de distribución, así como el nivel de satisfacción de los clientes y evaluar aspectos de acuerdos entre las partes, empresa - proveedores, empresa – distribuidor etc. La propuesta metodológica hace énfasis en el trabajo por proyectos, el aprendizaje problémico, la investigación y la generación de ideas, que promuevan el desarrollo de competencias como la gestión de la información de manera eficiente y la exploración sobre situaciones, sistemas y procesos de manera autónoma y creativa. Este trabajo contará con el acompañamiento permanente del equipo interdisciplinario seleccionado para este programa que a la vez ayudarán a que los aprendices mejoren sus habilidades en trabajo en equipo y en el inglés técnico referido a ésta área. Este trabajo contará con el acompañamiento permanente del equipo interdisciplinario seleccionado para este programa que a la vez ayudarán a que los aprendices mejoren sus habilidades en trabajo en equipo y en el inglés técnico referido a ésta área. |
[pic 5]
[pic 6][pic 7][pic 8]
3.1 ACTIVIDADES DE REFLEXIÓN INICIAL[pic 9][pic 10] | ||||||||||||
Para el desarrollo de las actividades propuestas, cada grupo de trabajo debe: - Descargar el material de apoyo sugerido por el Tutor. - Realizar lecturas y analizar el material sugerido. - Participar con los demás integrantes del grupo a partir de sus experiencias y conocimientos en el tema planteado. Como estrategia metodológica se utilizaran didácticas activas como casos prácticos y trabajo de campo, con los que ustedes comprenderán y asimilaran los conceptos para luego aplicarlos en sus proyectos. Deberán interactuar en el link de grupos donde podrá participar cooperativa y colaborativamente con el grupo en el desarrollo de las actividades de aprendizaje y consolidar las evidencias a presentar de acuerdo con los criterios de evaluación y las competencias que conforman la Actividad del Proyecto valorada. “Si un día llegaras a caer no te preocupes, haz como el sol que cada tarde cae, pero cada mañana se levanta con más resplandor” | ||||||||||||
3.2 ACTIVIDADES DE CONTEXTUALIZACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA EL APRENDIZAJE | ||||||||||||
Reconocer en los diferentes actores del proceso de formación (entorno-instructores-aprendices-tics), que son elementos participes para la construcción e identificación del conocimiento, que responde a las exigencias del entorno social y productivo y a la formación por competencias laborales que son el eje de la formación SENA. Evaluar la calidad de los procesos comerciales y la satisfacción del cliente, así como realizar el seguimiento al desarrollo de los acuerdos entre las partes. | ||||||||||||
3.3 ACTIVIDADES DE APROPIACIÓN DEL CONOCIMIENTO (CONCEPTUALIZACIÓN Y TEORIZACIÓN | ||||||||||||
Teniendo como marco la presente actividad de proyecto, la estrategia metodológica apunta principalmente a la investigación y generación de ideas críticas que incentiven el desarrollo de competencias como pensamiento crítico sobre situaciones reales de manera autónoma y creativa. De igual forma se pretende promover el uso de herramientas tecnológicas que faciliten la investigación y la implementación de sus proyectos, y que les facilitaran la toma de decisiones en el mercado real. | ||||||||||||
3.4 ACTIVIDADES DE TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO | ||||||||||||
Con el desarrollo de esta guía estará en capacidad de:
| ||||||||||||
... Disponible sólo en Clubensayos.com
|