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Enviado por   •  6 de Septiembre de 2015  •  Apuntes  •  5.507 Palabras (23 Páginas)  •  115 Visitas

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Tizayuca, Hgo. a 15 de marzo de 2015

Asunto: informe

Lic. Mario Alberto Jiménez González.

Director General.

  Estimado Lic. Jiménez:

Sirva la presente para informarle que en el gerencia de recursos humanos, llevaremos a cabo  la contratación de nuevo personal y que por esta razón durante una semana estaremos entrevistando a personas que vendrán para ocupar las vacantes que quedaron cuando nos vimos en la necesidad de recortar persona, pero que sin embargo necesitamos de empleados que estén trabajando en el área de producción.

Sin más por el momento me despido de usted, esperando que no se le haga extraño ver a personas nuevas en las instalaciones de la empresa.

Atentamente.

Lic. Gerardo Martínez Mendoza

Gerente de Recursos Humanos

        

Tizayuca, Hgo. a 16 de marzo de 2015

Asunto: informe

Lic. Mario Alberto Jiménez González.

Director General.

  Estimado Lic. Jiménez:

Sirva la presente para informarle que en el gerencia de producción el día 19 de marzo se llevará a cabo un chequeo de salubridad para corroborar que tanto nuestras maquinas, como nuestro producto estén en perfectas condiciones, por eso mismo le pido  que ese día este presente durante la inspección para que juntos acompañemos a los supervisores a checar que todo esté bien dentro de nuestra empresa.

   Sin más por el momento espero contar con su presencia ese día, para que nosotros chequemos igual que nuestra empresa se está desarrollando de manera adecuada.

Atentamente.

Miguel Ángel Aguilar Ramírez

Gerente de Producción.

Tizayuca, Hgo. a 16 de marzo de 2015

Asunto: informe

Lic. Hugo Jesús López Morales.

Director General.        

Estimado Lic. López

Sirva la presente para hacer de su conocimiento e informarle que de la semana del 16 de marzo de 2015 a 23 de marzo del presente año se llevara a cabo semana de “Higiene y seguridad de empleados” en donde se darán conferencias y se capacitará a los empleados de la empresa para que conozcan las medidas de seguridad que se deben de tener en nuestras instalaciones.

 Le pido de la manera más atenta que nos acompañe durante esta campaña para que supervise, que todo lo realizado en ella, sea de manera correcta.

 Sin más por el momento me despido enviándole un cordial saludo y contando con su presencia.

Atentamente.

Antonio Ramírez Islas

Gerente de Recursos Humanos

        Tizayuca, Hgo. a 16 de marzo de 2015

Asunto: informe

Lic. Esteban Méndez Arce.

Director General.        

Estimado Lic. Méndez.

Sirva la presente para informarle que en gerencia de finanzas estamos llevando a cabo la instalación del programa COI y por ello necesitamos que todos nuestros administrativos estén consientes de que con este nuevo programa la tecnología la aprovecharemos al máximo, y que nos facilitara el trabajo en cuanto a contabilidad y que podremos atender de una manera mejor a todos nuestros y clientes y proveedores.

Sin más por el momento me despido de usted, esperando que pueda pasar a ver a nuestra área el nuevo programa instalado.

Atentamente.

Ricardo Meneses Martínez

Gerente de Finanzas

        

        Tizayuca, Hgo. a 16 de marzo de 2015

Asunto: informe

Lic. Juan Manuel Pérez Sánchez.

Director General.        

             Estimado Lic. Pérez

Sirva la presente para informarle que en la gerencia de mercadotecnia hemos realizado un estudio de mercado para empezar a planificar cuanta producción tenemos que hacer, para cubrir toda la demanda del público que compra nuestro producto, también con esto podremos determinar en qué área vamos a exponer más nuestra publicidad.

   Sin más por el momento espero que le sirva la información que le otorgamos para tener el conocimiento de que se hace en nuestra área.  

Atentamente.

Octavio González Villalba

Gerente de Mercadotecnia

        Tizayuca, Hgo. a 16 de marzo de 2015

Asunto: informe

Lic. Juan Manuel Pérez Sánchez.

Gerente de Recursos Humanos.        

Estimado Lic. Pérez

Sirva la presente para informarle que durante la convocatoria que lanzamos para la contratación de personal tuvo como respuesta el hecho de que tenemos 50 aspirantes al los puestos que tenemos vacante, y que todos estos vacantes serán entrevistados los días 20 y 21 de marzo del presente año. Y de ahí elegiremos a los mejores aspirantes para cubrir el puesto.

Sin más por el momento me despido recordándole que las personas que sean electas pasarán con usted para que les informe acerca de la situación de la empresa.

Atentamente.

Tania Alejandra Ramírez Soria

Jefe del departamento de Selección

        Tizayuca, Hgo. a 16 de marzo de 2015

Asunto: informe

Lic. Diana Mariana Luna Santillán.        

Gerente de Finanzas.

          Estimada Lic. Luna

Sirva la presente para hacer de su conocimiento e informarle que esta semana fueron ya realizados los pagos de nómina, que ya están registrados en NOI y que como debe ser se descontaron los días en los que algunos trabajadores faltaron y se hizo el pago adicional a los trabajadores que se quedaron horas extras.

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