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Informe De Practica


Enviado por   •  17 de Diciembre de 2013  •  1.465 Palabras (6 Páginas)  •  349 Visitas

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informe de practica

INDICE GENERAL

PORTADA 1

INDICE GENERAL 2

INDICE DE FIGURAS 3

INTRODUCCION 4

DESCRIPCION GENERAL DE LA EMPRESA 5

ACTIVIDADES DESARROLLADAS 10

TECNICAS UTILIZADAS 13

CONCLUSIONES 14

BIBLIOGRAFIA 15

INDICE DE FIGURAS

FIGURA 1

Organización de Heredia^Santana para los Servicios 6

FIGURA 2

Depto. Prevención de Riesgos, Calidad y Medio Ambiente 12

INTRODUCCION

El objetivo de este informe es dar a conocer el desempeño en los diferentes trabajos realizados como practicante profesional, el propósito principal como practicantes es entender, aplicar y aprender a nivel de todo ámbito en la Empresa en donde se desarrolla el trabajo, además de aplicar el conocimiento teórico-práctico adquirido durante los años de estudio en cuanto a la Prevención de Riesgos Laborales y el Medio Ambiente. El desarrollo de las tecnologías en la Prevención de Riesgos permite aplicar principalmente la SSO en todo ámbito de actividades y en diferentes lugares en donde se encuentre el trabajador.

DESCRIPCION GENERAL DE LA EMPRESA

HEREDIA^SANTANA es la organización líder en Project Management (Dirección Integrada de Proyectos) para el dueño, que introdujo la disciplina en la región y es referente para la prestación de servicios de la especialidad.

Fue fundad en España en 1980 por Rafael de Heredia Scasso, Doctor en Ingeniería Industrial de la Universidad Politécnica de Madrid, pionero en el desarrollo de Tecnologías de Project Management y con la trayectoria en la realización de Proyectos en diferentes países de Europa, Oriente y Latinoamérica.

En 1990, junto con Gerardo Santana Larenas, Doctor en Ingeniería de la Universidad Politécnica de Madrid y reconocido consultor internacional en Project Management, dieron vida a la organización en países de la región.

HEREDIA^SANTANA posee una organización de más de 50 profesionales entrenados en las Tecnologías de Project Management que son producto de un esfuerzo permanente de Innovación y Desarrollo, lo que le permite prestar servicios de alta calidad y conveniencia para Propietarios e Inversionistas, ya que hace propias las necesidades de su Dirección.

Figura 1. Organización de Heredia^Santana para la entrega de servicios

Heredia^Santana, se basa en los siguientes pilares estratégicos,

 SERVICIOS DE PROJECT MANAGEMEN PARA EL DUEÑO

Brindados por una organización experta, debidamente entrenada, que permite satisfacer en sentido amplio los requerimientos.

 EMPATIA CON LA CULTURA DEL DUEÑO Y SU NEGOCIO

Entendemos los lineamientos del Dueño, para su organización

 DIRECCION ENFOCADA EN LOS RIESGOS

Se realiza sobre toda la vida del Proyecto, una Gestión de Riesgos Efectiva.

 TECNOLOGIA DE PROJECT MANAGEMENT

Desarrollada a través de un proceso permanente de Investigación e Innovación, probada con éxito en diferentes Proyectos de distintas Industrias.

HEREDIA^SANTANA Tiene certificaciones:

 AIC – ASOCIACION DE EMPRESAS CONSULTORAS DE INGENIERIA

 ISO 9001

 ISO 14001

 OHSAS 18001

HEREDIA^SANTANA

La empresa está ubicada en AVENIDA NUEVA PROVIDENCIA •Nº1945, OF. 409, PROVIDENCIA, Teléfono 2-22681720, página web www.heredia-santana.com RUT 96.832.080-7, Representada Legalmente por GERARDO SANTANA LARENAS, cuenta con oficinas en Santiago, Rancagua, Copiapó y Calama, además de alianzas estratégicas con Empresas del Rubro como SIGA Ingeniería.

ACTIVIDADES DESARROLLADAS

El desarrollo de actividades que se realizo fue tendiente a promover la SSO y cumplimientos de requisitos legales dentro de la empresa, también se colaboró en la ejecución de manuales de Prevención de Riesgos, Medio Ambiente y Recursos Humanos para participar de la Licitación de Proyectos de diferentes empresas como , CODELCO, ENAP, CHILQUINTA, CHILECTRA., MINERA LOS PELAMBRES, COMPAÑÍA MINERA DOÑA INES DE COLLAHUASI, y otras, estos manuales se rigen principalmente por las Bases Técnicas Especificas de la Licitación en que se participa.

LISTADO DE ACTIVIDADES:

 Elaboración de Manuales de Procedimientos de Licitación:

Se crea un manual de SSO, Medio Ambiente y Calidad, de acuerdo a las Bases Técnicas enviadas por el Cliente cuando se nos invita a participar de una licitación, estas deben cumplir con ese estándar solicitado, la ponderación de estos manuales para la obtención del Proyecto en promedio es del 30% siendo de alta importancia para ganar la oferta que se licita.

 Control Documental de Exámenes Pre-ocupacionales de Salud y Ocupacionales, obtenidos a través de la Mutualidad correspondiente (Asociación Chilena de Seguridad)

Coordinación junto con el Departamento de RRHH para que los nuevos profesionales se realicen un examen preventivo antes de firmar el contrato, lo que no es excluyente, la encargada de RRHH envía los datos del nuevo trabajador y se llama a la ACHS para coordinar

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