Informe Mensual del Brigadista
Enviado por César Roberto Jiménez Ramírez • 21 de Abril de 2023 • Tutorial • 1.279 Palabras (6 Páginas) • 52 Visitas
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El Informe mensual deben contener mínimamente los siguientes elementos:
Caratula de presentación
Es la portada del informe mensual donde se describen los datos de registro del proyecto y los involucrados (ver formato).
Señalar Objetivo, Meta y Actividades.
Describe el objetivo específico que al momento se está desarrollando; así como las metas, actividades e indicadores asociados al mismo.
Ejemplo:
Objetivo especifico | Metas | Actividades | Indicador / evidencia |
Diagnosticar el conocimiento del proceso certificado del servicio social, para conocer el grado de correlación con respecto a la cultura de la calidad del personal involucrado mediante cuestionarios autoadministrados y entrevistas a profundidad | Aplicar 1 cuestionario diagnostico | Elaborar el cuestionario | El cuestionario |
Diseñar la muestra de la aplicación del cuestionario | La muestra estadística | ||
Aplicación del cuestionario | Cuestionario aplicado y Resultado |
- Resultados obtenidos (250 palabras / 1 cuartilla como máximo)
Describe con base en las metas y actividades desarrolladas, los resultados obtenidos, de acuerdo con el grado de cumplimiento del objetivo general; señalando cuáles son los impactos sociales alcanzados en la población beneficiada. La narración debe brindar argumentos de carácter cualitativo, orientados por ser claros y concisos.[pic 3][pic 4][pic 5][pic 6][pic 7]
Revisado por: Responsable de Proceso | Aprobado por: Titular de la DGSS | |
Fecha de actualización: 21 de septiembre de 2022 | Versión 04 | Página: 1 de 5 |
Participantes (s) y/o Beneficiados (s). Ejemplo:
Actividades | # de Participantes y/o Beneficiados |
Elaborar el cuestionario | # Brigadistas Asesor (a) |
Diseñar la muestra de la aplicación del cuestionario | # Brigadistas Asesor (a) |
Aplicación del cuestionario | # Brigadistas # Actores involucrados |
- Observaciones
Exponga una narrativa de las actividades realizadas destacando alcances, obstáculos, oportunidades, facilidades y cómo se han desarrollado las relaciones con los actores involucrados; así como el avance de la planeación del proyecto.
Nota: el uso del diario de campo es muy importante para recuperar la experiencia y escribirla en este apartado.
- Evidencia de trabajo (500 palabras / 2 cuartillas como máximo).
Cada una de las evidencias registradas en el informe mensual deberá explicar brevemente la actividad, participantes y contexto. La evidencia de trabajo la constituyen: fotografías, carteles, trípticos, flyers, captura de pantalla de redes sociales, actas y/o minutas de trabajo, etc. Cada una de las evidencias registradas en el informe mensual deberá explicar brevemente la actividad, participantes y contexto.
Aspectos técnicos para su elaboración:
- El informe mensual se debe elaborar en los primeros cinco días hábiles posteriores a la conclusión del periodo mensual trabajado.
- El documento debe presentarse siguiendo las reglas de ortografía y gramática del idioma español.
- No se deberán utilizar enmarcados ni adornos. La fuente o tipo de letra es Arial y el tamaño es de 12 puntos.
- La numeración de las páginas se realizará en la parte inferior derecha de la misma.
- Deberá de subir a la plataforma de servicio social el informe mensual autorizado por su asesor (a) certificado de servicio social y enlace de unidad receptora.
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Control de Cambios
Cambios entre la guía para la elaboración de Informe Final de Resultados versión 03 a la 04
No. De Capítulo del Documento | Párrafo / Figura / Tabla / Nota | Adición (A) o Supresión (S) | Texto Modificado |
[pic 10] | S | El Artículo 5° del Reglamento de Servicio Social (2013) define al Informe Mensual como: El documento que | |
deberán presentar en forma periódica quienes estén participando en el Sistema de Servicio Social Universitario, | |||
con base en una realidad identificada, de las actividades realizadas y contenidas en el Proyecto de Servicio | |||
Social. | |||
Apartado I | I. Actividades realizadas: a. Administrativas: Son actividades que se realizan en la Unidad Receptora, necesarias para hacer factible la operación | ||
institucional, ejemplo: Planear, organizar, ejecutar y controlar b. Asistenciales: Acciones que se relacionan directamente con el apoyo social a la comunidad y por lo tanto son de campo. c. Docentes: Funciones de apoyo a los procesos académicos, tales como prácticas, impartición de cursos, talleres, charlas, | |||
entre otras. d. Investigación: Tareas que desempeña el Brigadista relacionadas con el proceso de investigación científica, (entrevistas, | |||
análisis de campo, análisis documental, etcétera). e. Actividades complementarias: Son aquellas actividades que se realizan fuera de las contempladas en el proyecto, pero fortalecen al mismo. Caratula de presentación Es la portada del informe mensual donde se describen los datos de registro del proyecto y los involucrados (ver | |||
formato). | |||
Apartado II | A + S | II. Participantes. Personas que forman parte de las actividades del proyecto. (Brigadistas, Asesores (as) de Proyecto, Equipo de | |
Trabajo, Comunidad, Instituciones, Población, entre otros). Señalar Objetivo, Meta y Actividades. Describe el objetivo específico que al momento se está desarrollando; así como las metas, actividades e | |||
indicadores asociados al mismo. | |||
Ejemplo: | |||
Apartado III | A + S | III. Beneficiados: Número de personas en quienes se refleja el impacto directo o indirecto de la intervención (Institución, | |
organización, padres de Familia, estudiantes, asesorados/comunidad, entre otros). Resultados obtenidos (250 palabras / 1 cuartilla como máximo) Describe con base en las metas y actividades desarrolladas, los resultados obtenidos, con base al grado de cumplimiento del objetivo general; señalando cuales son los impactos sociales alcanzados población beneficiada. La narración debe brindar argumentos de carácter cualitativo, orientados por ser claros y concisos. | |||
Apartado IV | S | IV. Metodología aplicada: Se señalan los métodos utilizados por la disciplina en el proyecto, ejemplo: método de investigación | |
exploratoria y/o descriptiva (diagnóstico), método de investigación-acción, método estudio de casos, | |||
fenomenológico, aprendizaje – servicio, entre otros. | |||
Apartado V | S | V. Técnicas aplicadas Se mencionan las técnicas usadas tales como: observación, interacción, entrevista, aplicación de instrumentos | |
de recolección de datos, exposición oral, diseño y elaboración de material didáctico (periódicos murales, | |||
volantes, trípticos, etc.), o las propias de la profesión y que correspondan al proyecto. |
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