Insercion laboral: Perfil profesional e procura de emprego

UD10: Inserción laboral

1. Inserción laboral

1.1 Perfil profesional e procura de emprego

1.1.1 Inserción laboral

Planificación da carreira profesional

Perfil profesional: que podo facer?

Como elaborar o perfil profesional?

Obxectivo profesional: que quero facer?

Itinerario formativo

O catálogo Nacional de Cualificacións profesionais

Toma de decisións e opcións profesionais

1.1.2 Proceso de procura de emprego

Ferramentas no proceso de procura de emprego

Fontes de información e emprego

Carta de autocandidatura

Currículo (curriculum vitae)

Carta de presentació

Probas de selección

1.1.3 Oportunidades de formación e emprego en Europa

Europass

Ploteus

Eures

1. Inserción laboral

1.1 Perfil profesional e procura de emprego

1.1.1 Inserción laboral

O 1º para planificar carreira profesional: analizar o potencial profesional, intereses persoais, hh, coñecementos, vida laboral, experiencia...[pic 1]

proceso continuo durante toda a vida laboral, q permite crear novas posibilidades e aumentar competencias profesionais e persoais para axustalas ás demandas do mercado laboral; para previr e afrontar cambios na profesión, avances tecnolóxicos, cambios $, desaparición e nacemento de profesións.

Planificación da carreira profesional

▪ Autoanálise das competencias profesionais e persoais.

▪ Establecemento de obxectivos a curto e 1/2 prazo, para equilibrio profesional,persoal e social.

▪ Estudo do mercado laboral, buscando info sobre cómo se atopa a nosa profesión e cambios.

▪ Deseño dun plan de acción para procurar emprego.

▪ Mellora dos coñecementos e adquisición de novas competencias profesionais e persoais, mediante A continua.

▪ Revisión permanente do plan, para o adaptar ós cambios profesionais, tecnolóxicos, $, sociais e da vida persoal.

Relacionado con:

▪ Funcións a desempeñar na profesión e aptitudes para iso.

▪ Mecanismos de procura de emprego para acceder ó mundo laboral.

▪ Creación de PME ou cooperativas, como alternativa de procura de emprego (autoemprego)

Perfil profesional: que podo facer?

Perfil profesional: describe hh e experiencia dun profesional. Versión resumida do currículo.

As empresas q desexan achar novo persoal estableceno para candidatos.

Autoanálise persoal e profesional: analizar,reflexionar e determinar perfil persoal e profesional.

 Autoanálise persoal:

– Como son? Que sei? Que sei facer?

– Que me gusta facer? En que quero traballar? En que condicións desexo traballar?

– Que significa para min o traballo?

 Autoanálise profesional: ocupación  profesional nun det. momento e ideal para cada persoa. 2 niveis:

– Obxectivo profesional principal: profesión ideal (cumpre todas expectativas e

           Intereses, persoais e profesionais). Coincide co obxectivo profesional a longo prazo.

– Obxectivo profesional secundario (ou trampolín): outros postos de traballo q permitan alcanzar obxectivo principal. Poden achegar experiencia e apoio $ para formarse.

Como elaborar o perfil profesional?

○ LinkedIn      Fast Pitch        Infojobs

Reúnen profesionais de todas as áreas para intercambiar info, establecer grupos, programar reunión…Ade+, usuarios poden publicar perfil profesional para q empresas accedan e lles realicen ofertas de traballo concretas.

○ Cuestionarios.

○ Tamén o pode elaborar cada persoa incluíndo datos persoais, data de incorporación ó 1º emprego, datos da empresa e cando acabou a relación laboral. Cómpre citar 2 últimos empregos e obxectivo profesional. Formación académica coas titulación superiores (data e centro) q se posúan, ou se estean a cursar.

Obxectivo profesional: que quero facer?

É a elección de ocupación q se quere realizar nun período de tempo det, a curto, 1/2 ou longo prazo, tendo en conta intereses propios, necesidades, motivacións, gustos...  

+ posibilidades de acceso e permanencia no mercado laboral.

Itinerario formativo: traxectoria na q se adquiren competencias para desempeño laboral específico.

 forman parte de áreas modulares q requiren dinámica de traballo e ámbito de A ≠. [pic 2]

O itinerario desenvólvese cun conxunto de módulos q permiten deseño de ofertas formativas adecuadas a diversas realidades e contextos socioprodutivos.

As características específicas dos itinerarios requiren propostas didácticas innovadoras

según accións de desenvolvemento local.

Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria//Ministerio de Educación, Cultura e Deporte

O catálogo Nacional de Cualificacións profesionais (CNCP): instrumento do Sistema Nacional das Cualificacións e FP (SNCFP) q ordena CP susceptibles de recoñecemento e acreditación, identificadas no sistema produtivo en función das competencias apropiadas para o exercicio profesional; organizadas en familias profesionais e niveis.

...