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Integración de personal Requisitos y diseños de puestos.


Enviado por   •  4 de Septiembre de 2016  •  Monografía  •  1.968 Palabras (8 Páginas)  •  514 Visitas

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UNIVERSIDAD CATÓLICA SEDES SAPIENTIAE

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y COMERCIALES

 ESPECIALIDAD DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES


[pic 1]

NOMBRES Y APELLIDOS

Celina Irigoin Quintana

Luz Norita Gallardo cubas

CURSO

Administración

TEMAS

Integración de personal

Requisitos y diseños de puestos.

DOCENTE

Nixon Luis más caro

EMPRESA

Multiventas Fernández

EMPRESA

MULTIVENTAS FERNANDEZ

UNIDAD O ÁREA: LOGISTCA Y VENTAS

RESPONSABLE: ARCADIO FERNANDEZ

DIRECCIÓN: JIRON SAN MARTÍN C.09, LA PARADA

TELÉFONOS: 964756811

CORREO ELECTRÓNICO FERNDEZ_95@HOTMAIL.COM

NIXON LUIS MÁS CARO

NUEVA CAJAMARCA, MARZO DEL 2016

INDICE

INTRODUCCION:…………………………………………………….......3

RESUMEN DE LA EMPRESA:…………………………….......4………….1

REQUISITOS Y DISEÑOS DE PUESTOS:…………………... 11…….18

INTEGRACION DEL PERSONAL…………………………………9……..24

CONCLUSIONES:………………………………………………………25………27

BIBLIOGRAFIA:……………………………………………………….28………28

ANEXOS:………………………………………………………………29……….

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo está enfocado gracias al curso de administración,

El desarrollo de los capítulos se dará de acuerdo a los avances en clases

Es necesario leer detallada y detenidamente este contenido para que pueda ser más entendible para el lector. La presente información es tomada de los datos reales de la compañía “MULTIVENTAS FERNANDEZ”. El cual a continuación explicaremos los temas siguientes

  1. La integración del personal: se hace atreves   de un proceso en ese proceso involucra convocatoria, segundo entrevista personal tercero analizar la capacidad de tratar de acuerdo a requerimiento de cada área. selección del personal  con las capacidades que requiere el área. comunica al personal acecharse a la empresa para hacer el contrato y luego se indica las reglas pazos que le va a seguir  la junta general: Toma las decisiones de inversión, al cual debe comunicar el gerente general sobre los avances y convenios que se van a realizar en beneficio de la compañía.

  1. Requisitos y diseños de puestos, el personal tenga educación secundaria completa, habilidades para el negocio, tenga relación con la sociedad, sociable diseño de acuerdo al crecimiento de la empresa

CAPÍTULO 1: RESUMEN DE LA  EMPRESA.

        

  1. Resumen

Multiventas Fernández es una empresa que inicio sus actividades en la ciudad de Nueva Cajamarca en el año 2014, por la familia Fernández. Empezó a funcionar en una casa vivienda de la propia familia, entre sus actividades estaba la comercialización de colchones de espuma y resorte.

A inicios del año 2015, se amplía a un nuevo local, ubicado al lado izquierdo de donde se encontraba funcionando la empresa, esta ampliación se da para diversificar la cartera de sus productos y clientes ofreciendo colchones de algodón y ropas de cama.

A la cabeza del negocio se encuentra el sr. Arcadio Fernández, y su hijo  Luis Fernández, estudiante de administración y negocios internacionales, juntos han formado un equipo, que con trabajo y sacrificio han llevado al lugar donde se encuentra “MULTIVENTAS FERNANDEZ”. Además de ser una empresa comercializadora, se dedica a la producción de granos de café junto con toda la familia.

En la actualidad la cantidad de personas que trabajan es variable, debido a que todos los días no son comerciables en esta ciudad. El día domingo trabajan 4 personas y de lunes a sábado dos personas.

  1. Actividades principales: Negocio y sus productos (bienes o servicios).

Multiventas Fernández, se dedica a la comercialización de productos para satisfacer las necesidades de descanso de los clientes, los principales productos son:

  • Colchones resorte
  • Colchones de espuma de altas densidades
  • Colchones de espumas económicos
  • Colchones de algodón
  • Ropa de cama (cubrecamas, almohadas, frazadas, cobertores)
  • Mosquiteros
  • Cortinas
  • Toallas playeras
  • Toallas Lucky
  • Sabanas Nancy
  • Sabanas económicas
  • Sabanas polares
  • Mantas peluches
  • Mantas piel durazno
  • Frazadas coreanas
  • Cómodas madera
  • Catres de madera
  • Y otros productos.

La diversidad de productos que tiene a permitido su crecimiento rápido en el mercado permitiendo llegar a clientes de distintos segmentos, distintas ciudades de la región san Martín.

Las espumas económicas debido a gran volumen de compras han permitido que se obtengan precios competitivos, y la empresa llegue a obtener algunos clientes minoristas de la región san Martín y amazonas.

  1. Amplitud de mercado.

La comercialización se realiza a nivel regional, siendo la ciudad de Nueva Cajamarca como lugar de mayor preferencia por la ubicación del local principal ya que se encuentra en esta ciudad frente al mercado mayorista JOSE OLAYA, la parada.

Los consumidores que desean tenerlo el producto son:

Personas de todos los extractos sociales mayormente del ámbito socio económico medio que tiene la necesidad de satisfacer su descanso de una manera más agradable

...

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