Introduccion Al Trabajo

ANEXO 6 (DERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES Y PATRONES)

TRABAJADOR

DERECHOS OBLIGACIONES ART:132 PROHIBICIONES ART: 132

A un salario digno cumplir con las disposiciones de las normas d etrabajo que les sea aplicables Ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad, y la de sus compañeros de trabajo

Jornadas de trabajo adecuadas Observar las medidas preventivas e higiénicas que acuerden las autoridades competentes y las que indiquen los patrones para la seguridad y protección personal de los trabajadores Faltar al trabajo sin causa justificada o sin permiso del patrón;

Aguinaldo

Desempeñar el servicio bajo la dirección de su patrón o de su representante Substraer de la empresa o establecimiento utiles de trabajo o materia prima o elavorada

Vacaciones (prima vacacional)

Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la forma y lugar convenidos Presentar al trabajo en estado de embriaguez bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante salvo que exista prescripción medica

Días d descanso

Finiquitos

Reparto de utilidades

Dar aviso imediato al patrón, salvo vaso fortuito o fuerza mayor, de las causas justificadas que le impidan concurrir a su trabajo Suspender labores sin autorización del patrón

Hacer colectas en el establecimiento o lugar de trabajo

PATRÓN

DERECHOS OBLIGACIONES PROHIBICIONES

Solicitar y obtener la información completa y oportuna respecto a los trámites que deba realizar Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo

Que se les sea aplicad Negarse a aceptar a trabajadores por razón de edd o de su sexo

Recibir del personal del IMSS, en todo momento, un trato digno y eficiente.

Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en la empresa Exigir o aceptar dinero de los trabajadores como gratificación porque se les admita en el trabajo o por cualquier otro motivo que se refiera a las condiciones de este

Optar por cualquiera de los programas de regularización que lleva a cabo el Instituto, excepto en el caso de los patrones obligados a presentar Dictamen para efectos del Seguro Social.

Proporcionar local seguro para aguardar instrumentos y útiles de trabajo Portar armas en el interior de los establecimientos ubicados dentro de las poblaciones

Obtener la autorización o rechazo de la Solicitud de Corrección. Se entenderá que la solicitud ha sido aceptada si no recibe comunicación del Instituto al respecto en un plazo no mayor a 15 días hábiles

Mantener el número suficiente de asientos o sillas a disposición de los trabajadores en las casas comerciales Presentarse en los establecimientos en estado de embriaguez o bajo influencia

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