Investigacion RH

1. Investigación

Empresa: Walt*Mart

Puesto: Jefe de cajas de autoservicio

Cuando la persona es contratada se le brindan todas las prestaciones que marca la ley las cuales son:

• IMSS

• INFONAVIT

• FONACOT

• Aguinaldo

• Pago de utilidades (en caso de generarse)

• Prima vacacional

• Vacaciones

Entre los beneficios que adquieren adicionalmente son los siguientes los cuales son superiores a los que marca la ley:

• Quince días adicionales de aguinaldo a los que señala la ley

(a quienes trabajan el año completo)

• Seguro de vida

• Seguro de gastos médicos mayores en puestos elegibles

• Vale electrónico (a elección del asociado)

• Caja de ahorro

• Bono por resultados (en caso de rebasar el presupuesto anual de utilidad

• Descuentos especiales en los negocios del grupo (Suburbia, Restaurantes Tiendas Vips)

• Uniformes (para puestos elegibles)

• Programas de reconocimiento, capacitación y desarrollo

• Cuentan con el programa de convenios, el cual ofrece descuentos en servicios y entretenimientos para los trabajadores y familiares de éstos.

Empresa: Grupo Modelo México

Puesto: Repartidos a domicilio

Plan de prestaciones:

La semana de trabajo es de 40 horas (5 días). La forma de pago será quincenal, los días de pago son el 14 y 29 de cada mes.

2 días consecutivos de descanso, que son sábado y domingo.

Días de descanso: De acuerdo a la Ley Federal de Trabajo, se respetan los días de descanso obligatorios en el año.

Días de descanso optativos: Grupo modelo puede optar en trabajar total o parcialmente o no laborar el 10 de mayo, 15 de septiembre, 2 de noviembre, 12 de diciembre, jueves, viernes y sádabo de la semana santa

Vacaciones: A partir de que tenga un año de antigüedad reconocida, podrá disfrutar de un periodo de vacaciones de 15 hasta 25 días hábiles según la antigüedad del trabajador con una prima vacacional del 70 % del salario ordinario.

Incentivo por Asistencia Perfecta: reconoce el esfuerzo de quienes no faltan ni llegan tarde durante el mes, por medio del Incentivo de Asistencia Perfecta, el cuál consiste en $110.00 y es otorgado en efectivo mensualmente.

Aguinaldo: Su aguinaldo corresponde al 17% del total de su Sueldo Ordinario que hay percibido durante el año.

Empresa: Sam’s Club

Puesto: Promotor

Prestaciones:

Seguro Social, INFONAVIT, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional y pago de utilidades. so de generarse)

• Prima vacacional

• Vacaciones

Prestaciones y beneficios adicionales:

Capacitación continua al puesto

Bonos y vales para comprar en la tienda

Crédito y descuentos en la tienda

Uniformes

2. Preguntas

¿Existe alguna relación entre los planes de prestaciones y los resultados económicos del negocio?

Los programas de prestaciones deben reflejar los cambios que, de manera continua, ocurren en la sociedad. Es de significado especial cualquier alteración y el

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