Investigacion

ESTATUTO DE TRABAJADORES DE CONFIANZA “A”

DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

ESTATUTO DE

TRABAJADORES DE CONFIANZA “A”

DEL INSTITUTO MEXICANO

DEL SEGURO SOCIAL

ESTATUTO DE TRABAJADORES DE CONFIANZA “A”

DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

ÍNDICE PAG.

TÍTULO PRIMERO

Generalidades

CAPÍTULO I

Disposiciones Generales 1

TÍTULO SEGUNDO

De los Trabajadores y del Instituto

CAPÍTULO I

De los derechos de los trabajadores 4

CAPÍTULO II

De las obligaciones de los trabajadores 4

CAPÍTULO III

De las Medidas Disciplinarias 6

CAPÍTULO IV

De las obligaciones del Instituto 8

TÍTULO TERCERO

De las Condiciones Generales de Trabajo

CAPÍTULO I

De la jornada de trabajo 9

CAPÍTULO II

De los días de descanso y las vacaciones 10

CAPÍTULO III

De los permisos y licencias 12

CAPÍTULO IV

De los movimientos de personal 12

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CAPÍTULO V

Del salario de los trabajadores 13

CAPÍTULO VI

De las prestaciones del Personal de Mando 13

CAPÍTULO VII

De las prestaciones del Personal Operativo 15

CAPÍTULO VIII

De las fianzas y la asistencia legal al Personal Operativo 17

TÍTULO CUARTO

Del Sistema de Profesionalización y

Desarrollo de Personal

CAPÍTULO I

Disposiciones generales 18

CAPÍTULO II

Del reclutamiento y selección 18

CAPÍTULO III

De la contratación 19

CAPÍTULO IV

De la compensación 19

CAPÍTULO V

De la capacitación 20

CAPÍTULO VI

De la evaluación del desempeño 21

CAPÍTULO VII

De la promoción 21

CAPÍTULO VIII

De la separación 21

CAPÍTULO IX

De los Trabajadores de Libre Designación y su Nombramiento 22

TRANSITORIOS 24

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DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

1

TÍTULO PRIMERO

Generalidades

CAPÍTULO I

Disposiciones Generales

Artículo 1. El presente Estatuto tiene por objeto establecer el régimen laboral

complementario al dispuesto en el Apartado A del artículo 123 constitucional y la

Ley Federal del Trabajo, para los trabajadores de confianza “A”, a los que no les

es aplicable el Contrato Colectivo de Trabajo celebrado por el Instituto Mexicano

del Seguro Social y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, en

los términos del Artículo Décimo Quinto Transitorio del Decreto que reforma y

adiciona diversas disposiciones a la Ley del Seguro Social, publicado en el Diario

Oficial de la Federación el 20 de diciembre de 2001.

Asimismo, establecer las bases para la organización y funcionamiento del Sistema

de Profesionalización y Desarrollo de los trabajadores mencionados.

Artículo 2. Para los efectos del presente Estatuto serán aplicables las definiciones

establecidas en la Ley del Seguro Social, además de las siguientes:

Área Administrativa: La Dirección de Administración y Evaluación de

Delegaciones.

Área Jurídica: La Dirección Jurídica, las Jefaturas Delegacionales de Servicios

Jurídicos y las Divisiones de Asuntos Jurídicos de las Unidades Médicas de Alta

Especialidad.

Constitución: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Estatuto: El presente ordenamiento.

Grado: Valor que se le da a un puesto dentro de un mismo grupo jerárquico, de

acuerdo con el Sistema de Valuación; ordenado en razón de sus

responsabilidades.

Grupo: Conjunto de puestos con la misma jerarquía.

LFT: Ley Federal del Trabajo.

LSS: Ley del Seguro Social.

Plaza o plazas: Unidad de fuerza de trabajo que no puede ser ocupada por más

de un trabajador a la vez, con adscripción determinada y respaldo presupuestario.

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Puesto o puestos: Unidad impersonal de trabajo que se caracteriza por tener

tareas y deberes específicos que asigna al trabajador un grado de

responsabilidad, e implica determinados requisitos de aptitud, habilidad,

preparación y experiencia.

Sistema: Conjunto de procesos orientados a propiciar el desarrollo integral de los

trabajadores de Confianza “A”, para que el Instituto cuente con un cuerpo

permanente de profesionales, calificado y especializado en las actividades y

funciones que le corresponden, que contribuya al cumplimiento de programas y

metas, así como brindar la adecuada prestación y mejora de los servicios en

beneficio de los derechohabientes.

Sueldo: Es la cuota mensual asignada al trabajador en el tabulador de sueldos

como pago en efectivo por su trabajo, en función del grupo, grado, nivel y jornada.

Trabajador o trabajadores: Los trabajadores de confianza “A” que prestan sus

servicios al Instituto Mexicano del Seguro Social, incluyendo al Programa IMSSOportunidades,

sujetos al presente Estatuto.

Unidad administrativa: La Dirección General, Secretaría General, Direcciones

Normativas, Órgano Interno de Control en el Instituto, Unidades, Coordinaciones,

Delegaciones, Unidades Médicas de Alta Especialidad, así como las que

jerárquicamente dependan de ellas, y que tengan facultades de dirección y

mando.

Artículo 3. Para los efectos del artículo 1 del presente Estatuto, son trabajadores

de confianza “A”, los siguientes:

I. Director General;

II. Secretario General;

III. Directores Normativos;

IV. Titular del Órgano Interno de Control y todo el personal adscrito a dicha

Unidad Administrativa;

V. Titulares de Unidad;

VI. Coordinadores Normativos y Técnicos;

VII. Coordinadores de Asesores y Secretarios Particulares;

VIII. Jefes de División, que no estén clasificados como de confianza “B” en el

Contrato Colectivo de Trabajo;

IX. Subjefes de División, que no estén clasificados como de confianza “B” en el

Contrato Colectivo de Trabajo;

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3

X. Delegados

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