Ivestigacion operativa
Enviado por Emerson Snaider • 4 de Junio de 2016 • Trabajo • 439 Palabras (2 Páginas) • 102 Visitas
PROTOCOLO DE OBSERVACIÓN
Objetivo General:
Analizar y describir el puesto de Personal de Mantenimiento en la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur.
Objetivos Específicos:
- Observar las actividades que realiza el personal de mantenimientos de la UNTELS.
- Recopilar toda la información necesaria de las actividades que realizan el personal de mantenimiento.
- Analizar la información recopilada
- Formular un perfil idóneo del puesto de personal de mantenimiento de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur
PROGRAMACIÓN:
• Seleccionar un grupo de personas para la observación.
• Formularnos un cuestionario de preguntas las cuales nos va ayudar a recopilar información.
• Buscar una ubicación estratégica para realizar la observación.
• Dar respuesta a cada pregunta ya plasmada mediante el método de la observación.
• Anotar las respuestas correspondientes para su análisis.
• Seleccionar la información adecuada para analizar y describir el puesto del personal de mantenimiento.
• Elaborar el perfil del personal de mantenimiento.
• Realizar la retroalimentación necesaria luego de culminar el trabajo.
• Presentar el trabajo final.
PERFIL DEL PUESTO DE MANTENIMIENTO
Puesto: PERSONAL DE MANTENIMIENTO Código:
Departamento/unidad: OFICINA DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO
Resumen:
Velar por la infraestructura, limpieza y reparación de las instalaciones y mobiliario en las áreas asignadas dentro de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur
Funciones:
1. Limpiar las aulas, laboratorios, servicios higiénicos, anfiteatro, gimnasio y otros ambientes de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur.
2. Mantener las áreas verdes en buen estado.
3. Auxiliar en las reparaciones del mobiliario académico e instalaciones.
4. Realizar la verificación del estado del equipo y herramientas, así como la existencia de los materiales correspondientes para la realización de los trabajos conferidos e informar a su jefe inmediato de cualquier requerimiento.
Competencias:
Formativas :
Educación secundaria
Experiencia :
No indispensable en el área de limpieza
6 meses de experiencia en gasfitería, pintado, electricidad.
Actitudinales:
• Proactividad
• Trabajo en equipo
• Cooperación
• Trabajo bajo presión.
• Liderazgo
• Coordinación
• Dinamismo
• Comunicación efectiva
Responsabilidades :
- Cuidado de mechones industriales,
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