LA EMPRESA

LA EMPRESA

ANTECEDENTES

La empresa nació para atender las necesidades de la sociedad creando satisfactores a cambio de una retribución que compensara el riesgo, los esfuerzos y las inversiones de los empresarios.

En la actualidad, las funciones de la empresa ya no se limitan a las mencionadas antes. Al estar formada por hombres, la empresa alcanza la categoría de un ente social con características y vida propias, que favorece el progreso humano - como finalidad principal - al permitir en su seno la autorrealización de sus integrantes y al influir directamente en el avance económico del medio social en el que actúa.

En la vida de toda empresa el factor humano es decisivo. La administración establece los fundamentos para lograr armonizar los numerosos y en ocasiones divergentes intereses de sus miembros: accionistas, directivos, empleados y económicos.

CONCEPTO

Empresa es un término nada fácil de definir, ya que a este concepto se le dan diversos enfoques (económicos, jurídico, filosófico, social, etc.). En su más simple acepción significa la acción de emprender una cosa con un riesgo incluido.

Con base en las definiciones anteriores, se puede definir a la empresa como:

 Grupo social en el que, a través de la unión del capital y el trabajo se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad.

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

I.- ACTIVIDAD O GIRO

Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:

1. - Industriales. La actividad principal de este de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Las industrias a su vez, son susceptibles de clasificarse en:

A.- Extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales ya sean

renovables o no renovables. Ejemplos de este tipo de empresas son las

pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc.

B.- Manufactureras. Son empresas que transforman las materias primas en

productos terminados, y pueden ser de dos tipos:

a.- Empresas que producen bienes de consumo final.

b.- Empresas que producen bienes de producción.

Las empresas que producen bienes de consumo final, producen bienes que satisfacen directamente la necesidad del consumidor.

Las empresas que producen bienes de producción satisfacen preferentemente la demanda de la industria de bienes de consumo final.

C.- Agropecuarias. Su función es la explotación de la agricultura y la ganadería.

2.- Comerciales. Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compraventa de productos terminados. Pueden clasificarse en:

A.- Mayoristas. Cuando efectúan ventas en gran escala a otras empresas minoristas,

que a su vez distribuyen el producto directamente al consumidor.

B.- Minoristas o detallistas. Las que venden productos al menudeo o en pequeñas

cantidades al consumidor.

C.- Comisionistas. Se dedican a vender mercancía que los productores les dan a

consignación, percibiendo por esta función una ganancia o comisión.

3.- Servicio. Son aquellas que brindan un servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. Ofertan bienes intangibles.

Las empresas de servicios pueden clasificarse en:

A. Transporte.

B. Turismo.

C. Instituciones financieras.

D. Servicios públicos varios:

• Comunicaciones.

• Energía.

• Agua.

E. Servicios privados varios

• Asesoría.

• Diversos servicios contables, jurídicos, administrativos.

• Promoción y ventas.

• Agencias de publicidad.

F. Educación.

G. Salubridad (hospitales).

H. Finanzas, seguros.

II.- ORIGEN DEL CAPITAL

Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del carácter a quienes dirijan sus actividades, las empresas pueden clasificarse en:

PUBLICAS. El capital pertenece al estado y, generalmente, su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social; pueden ser subclasificadas en:

• Centralizadas. Cuando los organismos de la empresa se integran en una jerarquía que encabeza directamente el presidente de la república, con los objetos de unificar las decisiones, el mando y la ejecución. Los Ministerios caen dentro de esta clasificación.

• Desconcentradas. Son aquellas que tienen determinadas facultades de decisiones limitadas, que manejan su autonomía y su presupuesto, pero sin que deje de existir el nexo de jerarquía. Ejemplos: instituto nacional de bellas artes, Banco Central, etc.

• Descentralizadas. En las que se desarrollan actividades que competen al estado y que son de interés general, pero que están dotadas de personalidad, patrimonio y régimen jurídicos propios. Ejemplos: Prefecturas, etc.

• Estatales. Pertenecen íntegramente al estado, no adoptan una forma externa de sociedad privada, tienen personalidad jurídica propia, se dedican a una actividad económica y se someten alternativamente al derecho público y al derecho privado.

Ejemplo: Empresa de Municiones Nacionales, armada, ferrocarriles, etc.

• Mixtas o Paraestatales. En estás existe la copartición del estado y los particulares para producir bienes o servicios. Su objetivo es que el estado tienda a ser el único propietario tanto del capital como de los servicios de la empresa.

PRIVADAS. Los son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados y la finalidad en muchos casos es eminentemente lucrativo.

A su vez, pueden ser nacionales, cuando los inversionistas son nacionales y extranjeros, y transnacionales, cuando el capital es preponderadamente de origen extranjero y las utilidades se reinvierten en los países de origen.

III.- MAGNITUD DE LA EMPRESA

Uno de los criterios más utilizados para la clasificación de la empresa es éste, en el que, de acuerdo con el tamaño de la empresa se establece que puede ser pequeña, mediana o grande; sin embargo, al explicar este enfoque encontramos dificultades para determinar limites. Existen múltiples criterios para hacerlo, pero sólo se analizaran lo más usuales:

• Financiero. El tamaño de la empresa se determina con base en el monto de su capital.

• Personal ocupado. Este criterio establece que una empresa pequeña es aquella en la que laboran menos de 250 empleados; una mediana, aquella que tiene entre 250 y 1000 trabajadores; y una grande es aquella que se compone de más de 1000 empleados.

• Producción. Este criterio clasifica a la empresa

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