LIDERAZGO

LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES

El liderazgo es algo que cada uno tiene desde cuando uno nace ya que si una persona es líder de su propia vida y si quiere es líder de los demás pero dependiendo de qué clase de líder quiera ser, porque puede ser líder negativo o positivo dependiendo del pensamiento, al tomar iniciativas, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un grupo o equipo. el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional, dentro del proceso administrativo de la organización; Cada día se hace más marcado el proceso de socialización de las personas, quienes se agrupan para satisfacer intereses y lograr metas que les son de vital importancia para la subsistencia del mismo grupo; tal manera que es importante sentir que la persona que se tiene enfrente está interesado en escuchar, comprender y conocer todas las sugerencias, que percibe que la labor que se realiza es importante, que está realmente comprometido en el logro de las metas propuestas, y que cuenta con todos, al igual es de gran importancia que al tomar la decisión se percate la persona o grupo de personas que estén involucradas de la situación actual que se esté viviendo, pues algunas decisiones tienen una importancia relativa en el desarrollo de nuestra vida, mientras otras son gravitantes en ella.

¿Es el Liderazgo una capacidad necesaria para que una persona realice todo el poder emprendimiento para una empresa?. El Liderazgo comprende una serie de cualidades personales que una persona debe poseer para proveer con eficiencia una serie de pautas y consideraciones organizacionales que garanticen el éxito de una organización, empresa o institución dentro de sus responsabilidades y el don de Liderazgo que posea al momento de la toma de decisiones. De tal manera que haya la implicación de que haya una persona Líder o no, se define a partir del conjunto de cualidades o capacidades necesarias para que pueda influir y motivar a las personas en sus actividades para que de esta manera pueda ejecutar un proyecto de vida que desarrolle sus labores gerenciales hacia la realización de los objetivos previstos en el proyecto. De ahí que en los estudios sobre Liderazgo se haga énfasis en la capacidad de persuasión e influencia. Tradicionalmente, a la suma de estas dos variables se le ha denominado carisma.

A igual manera podemos definir que el liderazgo es manera más importante en cualquier entorno social la cual nos permite tomar como la parte de vocería en cierto grupo de personas o empresas, de tal manera la toma de decisiones de una manera positiva nos ayudara a obtener los resultados de una buena decisión.

“El líder exitoso debe entender y aplicar el principio del esfuerzo cooperativo y ser capaz de inducir a sus seguidores a hacer lo mismo. El liderazgo exige poder y el poder exige cooperación”.

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