LOS SINDICATOS, EL JURAMENTO DE HIPOCRATES Y EL SALARIO MINIMO

TRABAJO DE ECONOMIA

ENSAYO

ANDREA GISELLE FORERO JUZGA

D7301948

UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL A DISTANCIA

BOGOTA

2015

LOS SINDICATOS, EL JURAMENTO DE HIPOCRATES Y EL SALARIO MINIMO

Para una empresa los sindicatos no son muy buenos ya que por medio de estos los trabajadores defienden muchos derechos que los empresarios no les quieren dar, entre ellos son el salario, sus prestaciones, etc.; hay muchas empresas que no pagan un salario legal sino que quieren pagar a como ellos quieran sin importar la labor que efectué el trabajador, los Sindicatos en cambio para el trabajador son muy buenos ya que estos ayudan a los trabajadores a mejorar su nivel de vida, de acuerdo a lo expresado por el Dr. Milton Friedman en el video, se puede observar que en la actualidad los trabajadores reciben menos utilidades y beneficios que lo que se recibía anteriormente por la misma actividad desempeñada, esto en gran parte se debe a que muchos empresarios prefieren darle trabajo a las personas inmigrantes que no tienen sus papeles legales al día, ya que por el mismo trabajo que haría una persona preparada y con papeles al día pagan mucho menos de lo que realmente vale dicho trabajo. Se podría afirmar que estas mejoras en los salarios y calidad de vida, son gracias a los Sindicatos, los cuales son los encargados de defender los intereses individuales y colectivos de los empleados. El pensamiento de la mayoría de las personas, es que la inmigración ilegal es dañina para la economía de los países y provoca pérdidas de empleo de los ciudadanos nacidos en estos lugares.

Los sindicatos para el mercado laboral no son apropiados, porque por medio de estos las empresas deben pagar muchas mas cosas de las que le pagarían a un trabajador que no estuviera en un sindicato.

Los puestos de trabajo donde los salarios son bajos y físicamente más exigentes, son difíciles suplir, pero al permitir que estos puestos sean ocupados por inmigrantes ilegales, determinados a cumplir cualquier labor que les sea asignada, aumentaría la productividad de cualquier empresa.

Pero muchos trabajadores que están en los sindicatos no pelean por sus ideales en forma correcta sino que lo hacen formando el desorden y haciendo daño a las instalaciones de los empresarios. Cuando los trabajadores conforman organismos sindicales, están buscando la defensa de sus intereses, como una sola unidad, para lo cual nombran representantes para que lleven sus inquietudes ante sus empresas o el Gobierno, todas estas situaciones repercuten única y exclusivamente en lo trabajadores que tienen ingresos muy bajos. Hoy en día son muy pocas las empresas que tienen sindicatos y as pocas que lo tienen son porque dichos sindicatos vienen de mucho tiempo atrás, en este momento si los trabajadores de una empresa quieren hacer un sindicato el empleador no lo permite y prefiere prescindir de los servicios de dichos trabajadores por mas buenos que sean.

Con respecto al argumento del Juramento de Hipocrates, hoy en día no se aplica muy bien ya que como lo dice en el video hoy cada quien va por sus propios intereses económicos, por ejemplo los médicos ya se especializan en alguna rama en especial y por ejemplo un cardiólogo no puede hacer el trabajo de un ginecólogo.

En cuanto al salario mínimo, es la mínima cantidad de dinero que se le paga a un trabajador, en cualquier País, por ejercer determinado trabajo, el cual necesariamente no es de tipo técnico o de un alto grado de responsabilidad. En países desarrollados el sueldo mínimo permite llevar un estilo de vida mucho más alto, donde existe la posibilidad de ahorrar y mejorar a través del tiempo, mientras que en países con economías más débiles, los salarios mínimos no alcanzan a suplir las necesidades básicas, ya que a medida que el salario sube en un porcentaje bajo los insumos para poder vivir suben a gran escala y estos siempre dependen del dólar??.

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