La Empresa
Enviado por Marco_dan • 10 de Abril de 2014 • 1.287 Palabras (6 Páginas) • 161 Visitas
LA EMPRESA
CONCEPTO:
Es una unidad productiva, integrada por el conjunto de elementos humanos, materiales, financieros, tecnológicos, organizados y coordinados, dedicados a la producción de bienes y/o servicios para la satisfacción de necesidades humanas.
CARACTERISTICAS:
• Tiene un fin lucrativo, es decir la empresa busca conseguir el máximo beneficio o ganancias.
• Es una unidad económica, porque genera ingresos o recursos financieros para un individuo, empresa o un país.
• Es una unidad productiva, porque transforma recursos en bienes o productos y servicios para satisfacer de las necesidades de sus clientes.
• Es una unidad social, porque genera empleos, satisface las necesidades sociales y se desarrolla dentro de una sociedad que le afecta y a la que afecta.
• Su naturaleza es de carácter comercial, porque los bienes y/o servicios que producen deben venderse en el mercado. Existiendo una relación entre productor y consumidor, siendo su función la compra y la venta de productos terminados.
• Es de naturaleza jurídica, porque la empresa debe ser constituida dentro de los marcos legales; y porque es una entidad con derechos y obligaciones legales.
• Es de naturaleza humana y material, porque su organización está formada por la persona humana, de quien depende el proceso productivo.
IMPORTANCIA:
• Favorece directamente el avance económico de un país,
• Las empresas son fuentes de empleos, y el empleo es la base de la economía, porque sin empleo no hay capacidad de consumo y sin consumo, sin mercado interno, no es posible incrementar la producción nacional.
• Genera ingresos financieros al país, mediante los cuales el estado cubre los gastos sociales.
FACTORES DE PRODUCCIÓN
Los factores de producción son los diferentes recursos que contribuyen en la creación de un producto. Se refiere a las cosas que se utilizan para procesar, transformar o que se procesan o se transforman en el proceso productivo de un bien o servicio. Así tenemos:
• Elemento humano.- es el hombre con todos sus conocimientos, habilidades y aptitudes para desarrollar la tarea organizacional. Debe ser seleccionado y entrenado para aquellos puestos que sean más adecuados a sus habilidades desarrolladas.
Éste es el más importante porque es el que utiliza los materiales, sigue paso los procedimientos y también opera el equipo.
Tenemos los obreros, los empleados, los técnicos, y los funcionarios.
• Elementos materiales o recursos materiales.- tenemos:
a) Edificios e instalaciones, lugar donde se realiza la labor productiva.
b) Maquinarias, tiene por objeto multiplicar la capacidad productiva del trabajo humano.
c) Equipos, son todos aquellos instrumentos o herramientas que complementan y aplican más al detalle la acción de la maquinaria.
d) Materias primas, son aquellas que se transforman en productos, ejemplo: madera, hierro.
• Elemento económico o recurso financiero, representado por el dinero y otros bienes que forman el capital de una empresa. Tenemos:
Capital Social: es el importe monetario, o el valor de los bienes que los socios de una sociedad (entendida esta como una empresa) le ceden . El capital social se constituye con los aportes iniciales de los socios para el desarrollo de los negocios que constituyen su objeto social.
Capital para la pre inversión.- se refiere al capital usado antes de la inversión, es decir al capital usado en estudios técnicos que sirvan para decidir acerca de la ejecución de un proyecto que de los objetivos de la empresa, seleccionando los mejores proyectos.
Capital para la Inversión.- es el capital utilizado en algún tipo de actividad o negocio y obtener ganancias a largo plazo.
Capital de trabajo.- es utilizado por la empresa para llevar sus actividades con normalidad en el corto plazo
• Elementos Tecnológicos:es la forma de combinar los medios humanos y materiales para elaborar bienes y servicios.
• Sistemas, forman parte la administración de la empresa, importantes en el proceso productivo de toda empresa para alcanzar los objetivos planteados a lo largo de la vida económica de la empresa.
1. f. Conjunto de conocimientos específicos de un determinado oficio o arte industrial:
tecnología agroalimentaria.
2. Conjunto de los conocimientos,instrumentos y métodos técnicos empleados en un sector profesional:
tecnología de la información.
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